답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달 총 근로시간이나 주 몇일 근무인지를 알아야 구할수있습니다. 위 정보만으로는 어렵습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 조사는 담당조사관일정에 따라 다르나 보통 한달안에는 잡힙니다. 상대방이 출국한다면 귀국후에 조사가 이루어질 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두 군대에서 가입여부를 파악하지 않고 공제를 하였을 수도 있습니다. 확인을 요청하여 조치받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공한 만큼이 대해 임금을 지급받지 못하였다면 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금 위반으로 인한 임금체불로 인하여 형사처벌을 받은 사례는 매우 많습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차 사용을 포기한 것이 유효하다고 볼 수 있다면 가능할 것이나 일반적으로 근로관계 도중에 포기는 효력이 없을 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 해고에 대한 부당함을 지방노동위원회에서 다툴수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약 상 당월 임금을 당월에 지급하기로 되어 있다면 원칙적으로는 지급하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 아르바이트가 근로기준법상 근로자로 근로한 것으로 인정될 수 있다면 가능할 수 있으나 쉽지는 않아 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.편의점도 어느 지역, 어느 시간대를 구하는지에 따라 구직 난이도가 달라질 것입니다. 감사합니다.