답변 내역
- 근무계약서에 4대 보험을 안써도 사업장에서는 의무인가요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험에 대해 근로계약서에 내용이 없다하더라도 가입을 해야하는 대상이라면 의무적으로 가입하여야 할 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.05.2100
- 2년 근무했는데 6개월 정도 근무한거 야간수당을 챙겨달라고 말해서 받았는데 나머지 근무한날 돈 다 받아낼수있을까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.별도의 부제소 합의 등이 없었다면 소멸시효가 남아있는 부분에 대해 입증이 가능하다면 주장할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2100
- 근로기준법 60조 1항 연차휴가 발생문의안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년간 일정 출근율을 충족하면 연차휴가가 부여됩니다. 1년 1일이상 근로관계 유지시 이전 1년에 대한 대가가 나올 것입니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.215.01명 평가00
- 구두로 권고사직을 요청 받았을때 실업급여를 받으려면 어떻게 행동해야 하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 크게 보면 사직에 해당합니다. 권고사직이 맞다면 사직서에 권고사직에 의한 사직으로 작성하여도 문제되지는 않습니다.고용·노동 / 근로계약25.05.2100
- 월30시간근무자 35만원지급시 산재보험가입대상일까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 1일을 일한다 하더라도 가입을 하여야 합니다. 위와 같다면 가입이 되어야 할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2110
- 마음에 쏙!100
- 여름휴가비, 명절교통비 시간외수당 포함여부안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교통비의 성격이 임금으로 볼 수 있는지에 따라 달라질 수 있습니다. 실질이 교통비라면 포함되지 않을 가능성이 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2100
- 신입인데 극장 아르바이트, 많이 힘들까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사람마다 느끼는 정도가 다르므로 답이 될 수는 없겠으나 유투브 등으로 실제 아르바이트 모습을 보시고 결정하시는 것이 좋아보입니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.05.2000
- 알바 수습 도중 기계 파손시 수리비 배상을 알바생이 해야하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로도중 기계가 파손되었다면 회사에서 일단 처리하고 근로자에게 과실 등이 있다면 그에 따라 처리하여야 할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2000
- 3월1일, 3월3일 모두 일하면 수당이 궁금합니다.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공휴일과 소정근로일이 겹쳐 일을 하였다면 휴일근로로 보아야 하며 5인이상인 기업이라면 공휴일은 유급으로 보장되어야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.2000
- 직장 내 괴롭힘 해당 되는지 궁금합니다.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 직장내 괴롭힘에 해당할 가능성이 있어 보입니다. 정도에 따라 민형사도 가능할 수 있으니 자세한 사항은 변호사상담을 받아보시기 바랍니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.05.2000