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답변 내역

이렇게 되면 연차 퇴사 시까지 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사규에 나온 이야기는 회계연도 기준을 말한 것으로 보입니다. 연차는 결국 입사일 기준 이상부여되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.28
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퇴직금을 받을수있는 근무일수에 연차 사용도 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 8월 12일 입사이고 연차로 25년 8월 12일까지 근로관계 유지 후 13일 퇴사처리를 할 경우 퇴직금은 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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4대 보험을 넣고 일하는것은 주휴수당이런것은 없는거죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당과 4대보험가입은 별개입니다. 주휴수당 발생요건에 해당한다면 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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1년 근로계약에 있어서 사직서 제출 시기는
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간을 채우고 퇴직할 경우에는 별도로 법적으로 내야할 서류는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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파트에서 정직원 재계약 후 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.파트타임에서 정직원 전환시 근로관계가 단절된 것이 아니고 파트타임때 주 소정근로시간이 15시간 이상이었다면 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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일용직 근로자 1년 이상 근무 시 연차수당 지급 건
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직이라 하더라도 연차는 동일하게 발생합니다. 1년이 넘어서 발생한 총 연차에서 지급한 연차를 제외하고 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.27
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수습기간 중 풀타임 정규직에서 단시간 정규직 전환 처리 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.풀타임근로에서 단시간 근로로 전환하는 것에 대하여 근로자도 동의한다면 문제는 없을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.27
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근로계약서 상 근무시간과 초과근무수당에 대해
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 포괄임금으로 잡혀있는 시간을 넘어서 제공한 근로에 대해서는 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.27
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제조업 업종코드별 산재보험 요율 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.제조업 업종코드에 따라 산재보험 요율이 다를 수 있습니다. 해당 사항은 근로복지공단에 문의하시면 알 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.27
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5인이상 사업장 인사이동시, 인사이동발령서 서면으로 배부해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인사이동과 관련하여 서면으로 하여야 한다는 법은 없습니다. 다만 회사 취업규칙등에 서면으로 배부하는 것을 정하고 있다면 그에 따라야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.27
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