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답변 내역

5인미만 사업장 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 상시근로자수와 관계 없이 피보험단위기간, 이직사유가 충족한다면 받을 수있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.24
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해고통보서 받고 사직서제출 했는데 부당해고 구제 신청 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고 통보서를 받고 사직서를 본인이 작성하였다면 해당 사직서를 작성한 것이 비진의로 제출한 것으로 인정되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.24
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평소에 질병이 있어도 산재보혁택을 받을수있는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평소에 질병이 있다하더라도 해당 질병이 업무상 관련성이 인정된다면 산재로 인저오딜 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.24
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근로계약서에 퇴직에 대한 조항이 없는 계약서가 정당한건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직과 관련된 조항은 근로계약서에 없더라도 근로기준법등 노동법이 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.24
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답답합니다 임금을 지급하지 않는 업주
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 지급하지 않는다면 노동청 진정 또는 소송을 고려해 보아야할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.24
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실업급여 수령할수있는 기한이 언제까지인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직전 18개월 동안 180일은 마지막회사 이직일부터 18개월 전을 말합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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7개월근무후 육아휴직 1년 이용후 퇴직금
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.7개월 근무 후 육아휴직 1년 이용후 퇴직금은 정상근로를 한 것처럼 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.24
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폭행당했습니다 노동부에 신고하면되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.폭행을 당한 것이라면 노동청 뿐만 아니라 경찰서에도 신고가 가능할 것입니다. 증거나 증인이 있어야 인정될 가능성이 높을 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.24
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수습시간에 퇴하면 교육비를 반환해야 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교육비로 지급한 것이 근로의 대가를 지급한 것이라면 돌려줄 의무는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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임금항목 변경되면서 실제 임금삭감 대처방법 없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금항목 변경으로 인하여 임금이 줄어드는 것이 근로조건 불이익 변경에 해당하고 이에 동의가 없다면 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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