답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식사시간이 휴게시간이라면 휴게시간은 무급으로 처리하여도 위법하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본업이 프리랜서인것과 무관하게 카페에서 일하는 것이 근로자로 일하는 것이라면 4대보험, 근로소득세 등을 공제해야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 월급제 근로자의 경우에는 월급/한달일수*근로관계일수로 일할계산하여 지급합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 일방적으로 임금구성항목을 변경한 것이 근로자에게 불이익하다면 근로자는 동의를 하지 않을 수 있으며 동의하지 않았다면 기존 근로조건이 적용될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근로를 하다가 대표이사가 될 경우 대표이사가 되기 전 근속기간에 대한 퇴직금은 정산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.올해 1차를 합격한다면 2차를 접수하지 않더라도 다음해 2차만 응시가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재 처하신 상황에 따라 판단은 달라질 수 있으나 편도 4시간 거리라면 출퇴근 자체가 어려울 가능성이 높아 보입ㄴ디ㅏ. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 부당한 징계에 대하여 지방노동위원회에 구제신청을 제기할수있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직 후 실업급여를 수급하면서 아르바이트를 하는 경우 이를 고용센터에 알리지 않는다면 부정수급입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.열정페이를 참는 이유는 사람마다 다를 수 있으나 일반적으로 갑의 위치에 있는 회사에 대항하기가 어려운 경우가 있을 수 있을 것입니다.