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답변 내역

시간외근무 수당 대신 연차를 지급해도 합법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시간외근무수당에 대하여 근로자대표와의 동의가 있다면 휴가로 보상할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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연차 적용 범위와 하계휴가는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하계휴가의 경우 법적으로 의무부여해야하는 것은 아닙니다. 회사마다 별도의 휴가를 주거나 연차를 사용하여 갈 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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초단시간노동자는 근로기준법을 적용 받지 못하는 부분이 많나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.초단시간근로자의 경우 우선 주휴수당. 퇴직금. 연차. 휴일에 관한 사항 등이 대표적으로 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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채용검진 후 연락이 아예 오지 않는 상황 부당해고인지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.채용검사도 입사과정에 하나로 볼수 있으며 아직 채욘이 확정되어 근로조건등을 정한것이 아니므로 근로관계는 아직 성립되지 않은것으로 보입니다. 해고는 아닐 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.30
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회사에서 강압적으로 보직 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인사명령은 사용자의 재량이 넓게 인정되긴합니다. 그렇다하더라도 업무상필요성과 생활상불이익을 비교형량하야 지나치다면 부당한 인사명령이 될수있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.30
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실업 급여를 받을 수 있는 조건은 뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.특별한 사정없이 자발적퇴사라면 실업급여 수급사유에 해당하지 않아 받기는 힘들 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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무기계약직일경우 갑 입장에서 함부로 자를 수가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무기계약직이라면 기간의 정함이 없으므로 해고의 정당한이유가 있어야 하며 위에 적어주신사유는 해고까지는 힘들어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.30
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퇴직할때 연차 사용으로 한달치 월급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차를 사용할수있는것이 25개라면 다 사용하고 퇴사하실수있으며 월급은 유급이므로 나올것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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고용보험 상실신고 되면 조회도 안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험을 1일이라도 가입하였다면 내역이 뜰것입니다. 고용보험을 공제하였다면 가입을 하기위함이었을 것이므로 근로복지공단에 한번 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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권고사직으로 퇴사하기로 합의, 실업급여 문제 없겠죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 회사에서 사직을 권고하였거 이를 수락하였다면 권고사직이므로 이직사유는 문제없을 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.29
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