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회사에서 의료비지원해주는게 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 의료비 지원은 기본적으로는 인건비 예산에서 지원됩니다. 회사에 따라서는 단체보험에 가입하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.05
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노동시장 유연화라는 이야기가 있던데요 어떤 뜻인가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적인 의미에서의 노동시장 유연화란 해고 등 근로계약에 적용되는 법적인 규제를 완화함으로써 인적자원을 탄력적으로 배치할 수 있도록 하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.05
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회사가 팔렸는데 지금보다 근로조건이 안좋아지면 어쩌죠?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 영업양도가 이루어지더라도 원칙적으로 기존의 근로조건은 유지되어야 합니다.근로조건의 변경 자체는 퇴직사유와는 관계가 없으며, 퇴사 통보 절차는 근로계약이나 취업규칙 등으로 정한 바에 따라야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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3번 결근인데 해고될까요..? 해고 하시기 전에 그냥 제가 나오는게 좋을까요..?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결근이 3회 이루어진 것만으로 해고의 정당한 이유로 보기는 어렵습니다.회사의 취업규칙 상 병가나 휴직에 대해서 정하고 있다면 이를 활용하는 것을 고려해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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5인미만 사업장 중도 퇴사 급여 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 해당월의 일수인 31일로 나누는 방식으로 일할계산을 한다면 실근무일수가 아닌 10일을 적용해야 합니다.그 밖의 문제는 별도로 확인되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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실업급여 신청. 자진퇴사 후 계약직 질문입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.11월 5일부터 12월 5일까지가 계약기간이라면 만 1개월 이상의 근로계약을 체결한 것으로 볼 수 있습니다.2.12월 12일까지인 경우에도 만 1개월 이상의 근로계약을 체결한 것으로 볼 수 있습니다.3.가능하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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메이크업샵 인센티브제 매출 계약구조
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서 계약은 근로계약과는 구분되며, 근로기준법이 적용되지 않으므로 4대보험이나 연차휴가, 퇴직금이 적용되지 않습니다.명목상 프리랜서 계약이나 실질적으로는 근로계약이라면 4대보험이나 연차휴가, 퇴직금이 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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1년 계약직 종료 후 용역계약 연장 시 퇴직금과 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.만 1년 근무에 의하여 퇴직금의 청구가 가능합니다. 용역계약으로 전환하더라도 명목상 용역계약이고 실질적으로는 기존의 근로계약이 계속된다면 그 기간까지 포함하여 퇴직금이 지급되어야 합니다.2.마찬가지로 명목상 용역계약이고 실질적으로는 기존의 근로계약이 계속된다면 15일의 연차휴가에 대한 연차수당의 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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회사 마음대로 근로시간 및 근로방식 변경 가능한가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로시간이나 임금 등을 변경하려면 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 합니다. 따라서 근로조건의 변경에 대해서는 거부하는 것이 가능하며, 임의로 근로시간을 단축한다면 고용노동부에 진정이나 고소 등을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.05
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연차수당 갱신 되기전에 퇴사종용한다면
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이미 사직서를 제출하여 승인되었다면 사직서를 다시 제출할 의무는 없습니다.응하지 않더라도 연차수당의 지급이 제한되지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.05
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