답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.파견근로자로 근무하고 있더라도 공채에 지원하는 것이 별도로 제한되지 않으며, 채용에 합격하는 경우에는 직접고용되어 근무가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무제공자의 월 보수액 신고는 월 1회에 보수를 합산하여 신고합니다.월에 2회 이상 신고하더라도 합산하여 보수액을 계산하므로 1회만 신고하더라도 무방합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건설기술인협회 등록 조회는 해당 협회 홈페이지나 유선으로 문의가 가능합니다필요서류로는 경력확인서, 자격증사본, 교육 수료증 등이 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원 장해연금과 국가유공자 보훈연금은 중복해서 지급되지 않으며, 다만 보훈연금액이 장해연금보다 높은 경우에는 차액분이 지급될 수 있습니디

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 식대가 실제 식비를 보조하기 위한 목적으로 지급되는 실비변상적 금품이라면 통상임금에는 포함되지 않는 것으로 볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무수령의 거부는 근로자의 업무수행을 실질적으로 막을 수 있는 정도로 실시하는 것이 적절합니다.예컨대 pc화면에 노무수령 거부 사실을 띄우거나, 직접 통지를 전달하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약기간 중이라도 해고로 고용관계가 종료되는 것은 가능합니다출퇴근의 어려움으로 실업급여를 받으려면 인사이동이나 부양가족과의 동거를 위한 주소지 이전 등의 사유에 의한 것이어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간을 연장하는 경우에는 연장된 기간으로 수정하여 근로계약서를 다시 작성합니다작성일자는 실제로 변경된 근로계약서를 작성한 시점으로 기재합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자의 급여는 원칙적으로 당사자에게 지급해야 합니다. 대리인이 선임된 경우에는 대리인과 합의하여 정할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 1년 미만 기간 중 발생한 연차휴가를 사용하더라도 만 1년에 발생하는 15일의 연차휴가에서 차감되지 않습니다. 2017년 이전에는 차감되었으나, 법 개정으로 차감하지 않도록 변경되었습니다