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대학 1학년 재학생 학원 강사 근무 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대학생이 학원강사로 근무하는 것은 법적으로 제한되는 바가 없습니다.따라서 1학년 재학 중 학원에서 근무하더라도 법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.13
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출퇴근 왕복 3시간 이상 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인사발령이나 친족과의 동거를 위한 거소이전으로 통근이 곤란하게 된 경우에 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다. 따라서 남자친구와의 동거를 위한 거소이전은 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에는 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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수능시험날에 출근시간 원래 늦게 출근 하는거아닌가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수능날 근로시간의 조정에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없습니다. 따라서 출근시간의 변경은 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.13
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1명 평가
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5인 미만 사업장 휴일 근무 시 급여 질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만이라면 공휴일은 유급휴일로 적용되지 않으므로 기본급만 적용됩니다.다만 근로자의 날은 유급휴일에 대한 것과 별개로 1배의 수당이 추가로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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민방위 교육 공가, 반차인가요 연차인가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.민방위 교육에 감석한 시간은 공가로 처리되어야 할 것이나, 그 외의 시간은 근로제공의무가 있습니다. 따라서 교육 종료 후에는 출근해야 하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.13
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1명 평가
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다못쓴연차를 퇴사시 돈으로받을수있나요 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 경우 연차수당의 지급의무는 적용되지 않습니다.따라서 사업주가 연차휴가를 부여하기로 한 것과 별개로, 연차수당으로 정산하기로 정한 경우에 연차수당이 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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퇴직금 계산 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상임금은 실제 지급된 임금이 아닌 근로계약으로 정한 임금을 기준으로 계산합니다.따라서 통상임금은 무급휴가 사용 여부에 관계없이 본래의 임금을 적용합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.13
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권고사직시 실업급여와 이외금액의 지급에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.권고사직에 해당하는 것으로 판단됩니다.2.고용보험 가입일수 180일을 충족하였다면 실업급여 신청이 가능합니다.3.퇴직금은 지급대상이 되지 않으며, 위로금은 당사자간 합의로 정해야 합니다. 성과급은 근로계약이나 취업규칙 등으로 정한 바에 따르게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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월급제 근로자 휴일수당 질문 드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 근무 시 휴일근로수당이 지급되어야 하며, 휴일근로수당은 8시간까지는 통상임금의 1.5배, 8시간 초과분은 2배로 계산합니다.이는 카페업종에도 동일하게 적용되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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퇴사시 미지급연차수당 계산방법이 궁금합니딘
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 시점까지 미사용한 연차휴가는 연차수당으로 정산되어야 합니다.해당 주유비가 매월 지급되면서 통상임금에 포함되는 경우, 1주 40시간 근무자라면 연차수당은 1,338,850원으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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