답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 이전 실업급여 수급 이후 새로 고용보험 가입일수 180일을 충족하여야 합니다.따라서 질의의 경우 고용보험 가입일수를 충족해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민취업지원제도에 참여한 경우 원칙적으로 발생한 소득은 모두 신고하도록 하고 있습니다.따라서 리워드에 대해서는 관할 고용센터와 신고 여부를 협의하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험에 소급하여 가입하는 경우에는 근로자부담분에 대하여는 근로자가 부담해야 합니다.급여지급 내역이 있다면 근로를 제공한 사실에 대한 입증자료로 활용이 가능합니다.권고사직에 대해서는 구체적인 증빙이나 서류를 남기는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.DC형 퇴직연금에 가입한 경우 임금총액의 12분의 1을 부담금으로 납입하여야 합니다.따라서 초과근무수당과 연차수당이 지급되었다면 12분의 1을 추가로 납입하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일에 자격을 취득하였어도 그 달에 다시 자격을 상실하는 경우에는 국민연금을 납부하지 않습니다.다만 근로자가 희망하고, 사업주가 이에 동의한 경우에는 국민연금 납부가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당일 아르바이트라 하더라도 원칙적으로 사업장에서 소득신고 및 4대보험 신고가 이루어져야 합니다.질의의 경우 사업장에 소득신고를 요구하거나, 관할 세무서에 직접 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.자동차보험과 공상처리 모두 진행하는 것이 가능합니다.2.치료비나 일실수입 등 해당 보험에서 보장하는 항목에 따라 보험급여 수급이 가능합니다.3.가로수 훼손 시 조달청 조경수목 단가에 따라 손해배상책임을 부담할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.7월까지 근로계약을 연장하기로 합의가 있었다면 계약기간이 연장된 것으로 볼 수 있습니다.그럼에도 불구하고 근로계약을 일방적으로 해지하면서 정당한 이유가 없거나 서면으로 통지되지 않은 경우에는 부당해고에 해당할 수 있으며, 이에 대하여 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출산휴가와 육아휴직은 근로기준법 및 남녀고용평등법 상 사업주의 의무사항이므로 이를 거부할 수 없습니다.이를 거부하는 경우에는 고용노동관서에 진정이나 고소가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지에서 1개월의 근로계약기간 만료로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.소득세를 3.3퍼센트로 공제한 것은 영향을 미치지 않습니다.