답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결혼식에 대하여 부여하는 휴가는 노동관계법령 상 별도로 정해진 바 없으며, 근로계약이나 취업규칙, 단체협약 등으로 정한 바에 따르게 됩니다.따라서 토요일 하루만 휴무를 부여하더라도 법 위반이 문제되지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직으로 인하여 발생한 연차수당은 기재하지 않으며, 퇴직 전에 지급된 연차수당은 이직확인서에 기재해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대는 시간당 통상임금으로 환산하여 산입합니다. 따라서 식대 중 통상임금에 해당하는 부분을 1일의 통상임금 산정 기준시간 수(8시간)으로 나누어 산입하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.지급명령 신청 후 법원으로부터 주소 보정명령이 있다면 상대방의 주민등록초본을 발급받아 주소지 확인이 가능합니다.2.지급명령은 채무자에게 송달되어야 하며, 사업장 주소지로 신청하면 결국 주소 보정 절차를 거쳐야 할 수 있습니다.3.사업주의 거주지가 불명확하다면 민사소송을 제기하는 것이 보다 효율적일 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약 상 소정근로시간이 월~금 7.5시간이고, 토요일이 연장근로로 되어 있을 것으로 보입니다. 이 경우 1일 소정근로시간은 7.5시간으로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.IRP계좌를 해지하여 일시금을 수령하는 경우, 퇴직금의 원금에 대해서는 퇴직소득세가 과세되며, 운용수익에 대해서는 기타소득세가 과세됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지각으로 연차휴가를 공제할 수 없고, 예외적으로 취업규칙의 근거가 있는 경우에는 지각이나 조퇴한 시간을 누적하여 1일 소정근로시간이 되는 경우에는 연차휴가 1일의 공제가 가능합니다.따라서 질의의 경우 2분 지각에 대하여 4시간을 공제하는 것은 법 위반에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 보험료는 사업장에서 공단에 납부하여야 합니다.근로자에 대하여는 회사가 납부한 보험료를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 신청 전에 근무일수가 10일 미만이라면 한 주의 근로시간이 15시간을 초과하였더라도 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2025년 9월 2일까지 근무하였다면 만 1년 근무에 의한 15일의 연차휴가가 추가로 발생하며, 이에 대한 연차수당이 지급될 수 있습니다.퇴사를 사전에 통보했더라도 연차수당에는 영향을 미치지 않습니다.사직서에는 마지막 근무일을 9월 2일로 기재해서 제출하는 것이 적절합니다.