알바 퇴직금 관련입니다. 꼭 좀 알려주세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴지금이 발생합니다.질의의 경우 소득세나 4대보험에 관계없이 1년 이상 근무하고 퇴사하는 경우에는 퇴직금이 지급되어야 합니다.4대보험료나 소득세는 퇴직금의 발생과는 관련이 없습니다.관련 내용은 근로자퇴직급여보장법에서 정하고 있습니다.
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섬유회사 다니다가 자발퇴사했습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사에서 퇴직금에 대하여 언급하지 않더라도 퇴직금품은 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 퇴직한 근로자에게 지급되어야 합니다.개인형 퇴직연금계좌를 개설해두는 것이 좋습니다.
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1년계약직이었는데, 구두 협의 후 추가근로 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1년 이상의 근로계약기간 만료로 고용관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.질의의 경우 연장된 근로계약기간을 명확히 정하고 추가로 근무한다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.근로계약기간의 연장 형식을 취하는 것이 적절합니다.
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퇴사 예정 어떤 것들 신경쓰고 챙겨야 할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 예정이라면 고용보험 상실신고와 이직확인서의 신속한 발급을 요청하는 것이 좋습니다. 상실신고와 이직확인서 접수가 이루어져야 실업급여 수급이 가능합니다.근로계약서나 급여명세서가 없다면 교부를 요청하는 것이 좋습니다.사용증명서 발급도 요청하는 것이 적절합니다.
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야간근로 연장수당 관련 질문 있습니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로수당과 야간근로수당은 별도의 임금항목에 해당합니다.따라서 임금명세서에서 야간근로수당이 별도로 있는지 확인하는 것이 적절합니다.야간근로수당은 연장근로수당과 별개로 통상임금의 0.5배로 계산합니다.
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직정생활 중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계법령 상 겸직을 별도로 금지하고 있지는 않으나, 사업장에서 겸직을 금지하는 경우에는 겸직금지 위반 시 징계사유에 해당할 수 있습니다.따라서 질의의 경우 회사의 취업규칙을 확인하는 것이 적절합니다.취업규칙은 사업장에서 게시할 의무가 있습니다.
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현실적으로 할수있는 부업을 찾고있어
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.블로그와 함께 핵심만 이용하여 릴스나 쇼츠로 활용하는 방식이 부담이 적은 것으로 보입니다.블로그나 유튜브는 저작권 문제에 유의하여야 합니다.처음부터 유튜브 채널을 본격적으로 운영하기보다는 생활정보나 후기형 블로그가 접근성이 좋습니다.
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직원들 급여명세서 안주는거에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 급여명세서의 교부를 원하지 않았더라도 급여명세서 미교부 시 사업장에 과태료가 부과될 수 있습니다.경우에 따라서는 시정지시가 먼저 이루어질 수도 있습니다.근로자의 의사에 관계없이 명세서를 교부하는 것이 적절합니다.
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창업준비 해야할일 순서 공방 창업 질문드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업자등록 후에는 간이과세 여부를 선택하고, 사업자용 계좌와 카드단말기 등을 준비합니다.통신판매업은 후순위로 하더라도 무방할 것으로 보입니다.네이버플레이스 등록도 필요할 수 있고, 간판과 보험, 소방, 전기 등도 확인하는 것이 좋습니다.추후 세무나 법무적으로 도움이 필요할 수도 있습니다.창업과 관련한 지원금도 알아보는 것이 좋습니다.
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산재중 연장할수있는데 안하고출근했습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사하더라도 산재요양기간으로 승인된 기간 중에는 휴업급여가 지급됩니다.퇴직금은 산재요양기간에 관계없이 퇴직하는 시점에서 정산됩니다.평균임금은 퇴직 전 3개월을 기준으로 하며, 산재로 휴업한 기간은 평균임금 산정기간에서 제외됩니다.
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