답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청의 제기기간은 채용이 취소된 날로부터 적용되며, 따라서 1월 19일 기준으로 3개월 이내에 구제신청을 제기해야 할 것으로 판단됩니다.구제신청 제기기간은 해고한 날로부터 3개월 이내로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사한 주에는 해당 주의 소정근로일 초일에 입사한 경우에 주휴수당이 발생합니다.따라서 질의의 경우 유급주휴일수는 2일이 될 것으로 판단됩니다.주휴일 관련 내용은 근로기준법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산업재해의 급박한 위험이 있을 정도로 안전상 위험한 작업의 경우에는 작업중지권을 행사하여 작업을 중지하는 것이 가능합니다.작업중지권에 대하여는 산업안전보건법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 사용기간이 만료되는 시점에서 당사자간 합의가 있는 경우에는 연차휴가 초과사용분을 임금에서 공제하는 것이 가능합니다.원칙적으로 임금으로 정산해야 하고 내년도 연차휴가에서 공제할 수는 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 사직의 승인을 거부하는 경우에는 근로계약으로 정한 바에 따라 1개월의 범위 내에서 고용관계의 종료가 지연될 수 있습니다.고용관계가 종료되기 전에 출근하지 않는 경우에는 무단결근으로 처리되어 손해배상책임을 부담할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공장의 이전으로 인하여 출퇴근이 곤란(출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상)하게 된 경우에는 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 만 1년을 근무한 경우에 발생합니다. 다만 근로계약이나 취업규칙에서 별도로 정한 바 있다면 퇴직금이 발생할 수 있습니다.근로계약서는 사업주에게 교부를 요구할 수 있고, 미교부 시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 미성년자가 신고하는 경우 사업장에 벌금이 부과될 수 있습니다.근로자 본인이 처벌대상이 되는 것은 아니나, 경우에 따라서는 손해배상책임을 부담할 수 있습니다.미성년자에게 담배를 판매하는 것은 청소년보호법 위반에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.횡령으로 인하여 발생한 손해가 있다면 이에 대하여 손해배상의 청구가 가능합니다.손해배상청구 시 위자료도 손해액에 포함시킬 수 있습니다.손해배상의 청구는 별도의 민사소송을 필요로 합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.ETF는 특정 지수나 산업 흐름을 따라가도록 만든 상장지수펀드라, 적은 돈으로도 여러 종목에 나눠 투자할 수 있어서 월 10만원 정도로 시작해도 충분히 의미가 있습니다. 시작할 때는 투자 목적과 기간을 먼저 정하고, 코스피200 같은 대표 지수형 ETF부터 적립식으로 천천히 모아가며, 중간 변동에 너무 흔들리지 않고 장기적으로 보는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다.