답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.반려동물을 4마리 키우는 경우에는 사료와 간식 비용을 대량구매 등으로 절감하고, 필요하지 않은 소비는 48시간 보류 원칙을 적용해 충동구매를 줄이면서 매달 수입의 20%를 먼저 자동이체로 저축하는 방식이 효과적입니다.여기에 52주 저축 챌린지처럼 점진적으로 저축액을 늘리는 방법을 병행하고, 가계부 앱으로 지출을 실시간 관리하면 3개월 안에 소비 습관을 정비하고 저축 흐름을 만드는 데 도움이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.프리랜서 비율 증가는 기업의 유연한 인력 운용과 개인의 워라밸 추구가 맞물린 결과로, 노동시장의 구조적 변화를 보여주는 것으로 판단됩니다. 다만 소득 불안정과 사회보험 사각지대가 확대될 수 있어 고용보험 확대와 프리랜서 보호 제도 마련이 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 사고에 대한 보험금은 가입된 보험 약관의 내용에 따라 상이할 수 있습니다.경우에 따라서는 해당 근로자 또는 청소업체에서 손해배상책임을 부담하게 될 수 있습니다.우선적으로 보험 약관의 내용을 확인하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 육아휴직을 거부할 수 있는 사유에 대하여 법령으로 정하고 있지 않습니다.따라서 개시일로부터 30일 전에 육아휴직을 신청하면 회사에서 거부하거나 사용을 지연시킬 수 없습니다.관련 내용은 남녀고용평등법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 과실로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우에는 근로자의 과실비율에 따라 손해배상책임이 있게 됩니다.질의의 경우 상당부분 근로자의 과실로 인한 것으로 보이며, 다만 기기의 오류로 인한 것이라면 사업주의 과실에 해당하는 부분이 있을 수 있습니다.손해배상액은 과실상계를 하는 것이 원칙입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.통상적으로 경력의 확인을 위하여 4대보험 가입내역을 확인합니다.사업장마다 경력의 확인 방법이 달라질 수 있습니다.2.다른 방법으로 경력의 증빙이 가능하다면 불이익이 있지는 않습니다.계약서나 원천징수내역, 사용증명서 등의 활용이 가능합니다.3.실제 근무기간을 기재하는 것은 허위기재에 해당하지 않습니다.4.계약서에 의하여 확인이 가능할 것으로 보입니다.계약서가 없다면 사용증명서의 발급이 필요하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5월 1일이 법정 공휴일로 지정된 것은 기존에 근로자에게만 적용되던 휴일의 범위를 넓혀 공무원 등 더 많은 국민이 쉴 수 있도록 제도를 바꾼 것으로 보입니다. 다만자영업자는 여전히 영업 여부를 스스로 결정해야 하고 인건비·매출 부담이 커질 수 있어 영업시간 조정이나 정책적 보완 필요성이 있습니다.개인사업자 등에 대하여는 휴일로 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.50대에 AI 시대를 대비한 전환 경로로는 헬스케어·간병, 교육·코칭처럼 경험과 대인 역량이 중요한 분야가 상대적으로 안정적이며, 건강한 신체와 축적된 사회 경험을 바탕으로 시니어 맞춤 서비스나 사회복지 영역으로의 이동도 고려해볼 수 있습니다. 또한 사회복지사, 요양보호사, 직업상담사, 산림치유지도사 등 실무 연계성이 높은 자격증을 1~2개 취득한 뒤 프리랜서 활동이나 공공기관·민간위탁기관 채용 공고를 함께 노리면 재취업 가능성을 높일 수 있습니다.기존의 경력을 활용하거나 결합하는 것이 유리할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.67세라도 건강 상태가 양호하고 필요한 교육을 이수했다면 경비원 취업은 충분히 가능하며, 아파트나 빌딩처럼 상대적으로 업무가 안정적이고 야간 부담이 적은 현장부터 살펴보면서 면접에서는 성실함과 책임감을 차분히 보여주는 것이 중요합니다. 고령자고용법에서는 고령자에 대한 채용의 차별 금지를 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일은 유급휴일로 적용됩니다.따라서 질의의 경우 관공서에 소속된 공무직 근로자들은 유급휴일로 적용될 수 있습니다.해당일에 근무하는 경우에는 휴일근로수당이 발생합니다.