답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.매월 지출을 식비, 교통비, 외식, 쇼핑 등 항목별로 구조화해 기록하면 비효율적 지출과 누수를 객관적으로 파악할 수 있습니다.이후 소비 전에는 필요와 욕구를 구분하고 일정한 숙고 시간을 두는 방식으로 충동적 지출을 통제하는 습관을 형성해야 합니다.아울러 월별 저축 목표를 설정하고 해당 금액을 별도 계정으로 분리 관리하면 소비 접근성을 낮춰 자산 형성과 재무 통제력을 동시에 강화할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.전쟁 종식 시점과 물가 안정 시기는 예측이 어렵기 때문에 단기 전망에 의존하기보다는 대응 전략이 중요합니다.자원 절약 습관과 지원 제도 활용, 그리고 대체 물류 경로와 에너지·물 효율 기술 확대가 현실적인 대응 방안입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴업수당은 평균임금의 70퍼센트로 계산합니다. 평균임금은 3개월 간 임금총액을 그 일수로 나눈 값이므로 일급과는 차이가 있을 수 있습니다.소정근로시간은 1주 15시간 이상이며 결근한 날은 없으므로 주휴수당은 정상적으로 발생합니다.주휴수당의 금액 또한 별도로 감액되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.14세는 일반적인 아르바이트에 제한이 있지만, 집에서 할 수 있는 작은 일이나 중고 거래로 충분히 돈을 모을 수 있습니다.부모님 동의를 전제로 집안일 돕기, 사용하지 않는 물건 판매, 자전거나 소형 물품을 저렴하게 구입해 손본 뒤 되파는 방식으로 꾸준히 시작해 보는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.29세에 빚 800만 원은 충분히 관리 가능한 수준이며, 지금부터 소득 대비 상환 계획을 세우면 회복이 가능합니다.새로운 부채를 만들지 않고 지출을 통제하면서 매달 꾸준히 상환하는 것이 핵심입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로서 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금이 이에 포함됩니다.고정적으로 지급되는 시간외수당은 소정근로의 대가에 해당하지 않으므로 통상임금에 포함되지 않습니다.소정근로의 대가로 볼 수 있는 예외적인 사정이 있다면 통상임금에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일 기준으로 연차휴가를 운영하는 경우, 2025년 12월 1일자로 발생한 17일의 연차휴가 중 미사용한 연차휴가 전부에 대하여 퇴직 시 연차수당으로 정산되어야 합니다.발생일로부터 퇴사일까지의 기간에 대하여는 연차휴가가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약에서 연차수당을 월 급여에 포함하여 지급하돍 정한 경우에는 포함되어 있는 만큼에 대하여는 연차수당이 정산된 것으로 보게 됩니다.해당 근로계약의 내용과 계산방법이 중요하게 작용할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.E7 비자를 가진 외국인의 경우, 근무처를 변경하려면 반드시 관할 출입국사무소에 신고하여 근무처 변경 허가를 받아야 합니다.또한 변경되는 사업장에서 근무하는 데에 필요한 자격요건을 갖추고 있어야 합니다.일부 직종의 경우에는 사후 신고로 변경이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서에 퇴직금에 관한 규정이 없더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 지급되어야 합니다.퇴직금을 지급하지 않는 경우에는 체불에 해당함과 더불어 형사처벌이 이루어질 수 있습니다.관련 내용은 근로자퇴직급여보장법에서 정하고 있습니다.