답변 내역
- 주3일 하루 10시간 근무할때 한주 주휴수당이 얼마나 될까요? 시급 10030원안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간을 한도로 하므로, 질의의 경우 1주 소정근로시간은 24시간으로 계산됩니다주휴수당은 매주 4.8시간분이 발생하며, 이는 48,144원으로 계산됩니다주휴수당은 1일 평균 소정근로시간을 기준으로 계산합니다고용·노동 / 임금·급여25.11.3000
- 입사 전 서약서 내용이 이게 맞나요??안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.사전에 자진퇴사를 하기로 약정하는 것은 효력이 없습니다. 자진퇴사를 하지 않더라도 무방합니다회사의 본채용 거부는 원칙적으로 해고에 해당합니다2.영업비밀보호법 위반에 해당하는 행위가 있다면 손해배상책임이 문제될 수 있습니다경업금지는 영업비밀보호법 등의 내용에 비추어 합리적인 범위 내에서 유효합니다3.의견차이가 있는 부분에 대해 협의하는 것이 좋습니다계약을 체결하기 전까지는 수정이 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.11.3000
- 출산 전 육아휴직 써도 6+6 적용 되나요?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출산 전에 육아휴직을 사용한 경우에도 이후 배우자가 육아휴직을 사용하면 6+6 육아휴직제의 적용이 가능합니다고용·노동 / 기타 노무상담25.11.305.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 최근 AI의 발달로 인해 미국에서 대규모 감원이 일어났다는데 우리나라도 마찬가지인가요?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인공지능으로 인하여 대규모의 감원이 이루어지고 있는 것은 아니나, 많은 회사에서는 정원을 줄여나가는 방식으로 대처하고 있는 것으로 보입니다고용·노동 / 구조조정25.11.3000
- 사직서 제출 후 퇴사 관련 질문 합니다.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.사직을 승인하지 않더라도 민법 제660조에 따라 사직서를 제출한 날의 다음달 말일에 고용관계가 종료됩니다해당 기간이 경과하면 출근할 의무가 없게 됩니다2.사업주가 사직을 거부할 것으로 예상되는 경우, 12월 말일까지만 근무하려면 11월에 사직서를 제출해야 합니다연차휴가와는 무관합니다. 연차휴가는 사직전 언제든 사용 가능합니다3.사직서는 이메일이나 메시지 등 증빙이 가능한 방법으로 제출하는 것을 고려해볼 수 있습니다고용·노동 / 기타 노무상담25.11.3000
- 해고예고수당 질문 있습니다!!!!!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고 시점에서 근속기간이 3개월 이상이라면 30일 전에 해고예고를 해야 합니다. 따라서 질의의 경우 30일 전에 해고예고가 이루어지지 않았다면 해고예고수당이 지급되어야 합니다해고예고 시점이 아닌 해고일 기준으로 3개월을 판단합니다고용·노동 / 구조조정25.11.3000
- 채용 진행중인 공고의 JD 수정하면 법적인 문제가 있나요?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 내용이라먼 채용 중인 공고를 수정하더라도 채용절차법 위반에 해당하지 않을 것으로 판단됩니다채용절차법에서는 정당한 이유없이 불리하게 수정하는 것을 금지하고 있습니다고용·노동 / 기타 노무상담25.11.305.01명 평가00
- 2주 계약직 실업급여 가능한지 문의드립니다.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 퇴직사유를 계약만료로 하여 실업급여를 수급하려면 근로계약기간이 1개월 이상이어야 합니다따라서 2주의 계약기간 만료로는 실업급여 수급이 제한될 것으로 보입니다계약기간이 1개월 미만이라면 일용직으로 간주됩니다고용·노동 / 근로계약25.11.3000
- 위탁매장 중간관리자는 근로자인가여?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중간관리자로서 수수료를 지급받는 것만으로는 근로자성을 판단하기 어렵습니다근로자인지 여부는 사용자와의 사용종송관계에서 구체적인 지휘감독에 따라 업무를 수행하는지 여부로 판단합니다근무시간이나 장소, 독립사업자로서의 형식이나 업무내용 등도 고려합니다고용·노동 / 기타 노무상담25.11.3000
- cu 편의점 알바 월급 지급 미납되면 대처안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지시의 불이행이나 이로인한 책임과 별개로, 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 정상적으로 지급되어야 합니다미지급 시 진정이나 고소, 소송 등을 고려해볼 수 있습니다진정이나 고소는 사업장 관할 고용노동관서에서 가능합니다고용·노동 / 임금체불25.11.3000