답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 원칙적으로 근로소득으로 신고되어야 합니다.따라서 질의의 경우 사업주나 세무서를 통해 정정이 필요할 것으로 보입니다.근로장려금 신청에 앞서 정정이 이루어져야 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동절은 상시근로자 수에 관계없이 유급휴일로 적용되어야 합니다.다만 노동절에만 근무한 일용직의 경우에는 유급휴일로 적용되지 않습니다.노동절 전후로 근무해왔다면 해당일에는 근무하지 않더라도 유급으로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.원칙적으로 근로소득으로 신고해야 합니다.2.특수형태근로종사자와 달리 근로자는 산재보험료를 부담하지 않습니다.회사가 부담하는 금액은 실제 발생하는 소득을 기준으로 계산해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정원오 후보의 공약은 유연근무 확산, 유급병가 지원, 인공지능과 기후변화 대응, 산재 감소, 근로시간 단축 등이 있습니다.오세훈 후보의 공약은 취약계층 지원 확대, 소규모 사업장 안전망 강화, 심야 방문돌봄 서비스 등이 있습니다.정부의 기조에 따라 공약의 실현가능성이 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정부는 근로장려금, 청년지원, 세액 및 소득공제 확대와 같은 정책들을 계속 내놓고는 있지만, 현실적으로는 단기 지원금보다 주거비·교육비·대출이자 부담 자체를 낮춰주는 정책이 필요하여 이에 대한 요구가 더 커지고 있는 상황입니다.결국 개인 입장에서는 소비 구조 관리, 추가 소득원 확보, 이직·역량 강화 같은 방식으로 현금흐름을 키우려는 움직임이 점점 중요해지고 있고, 그래서 많은 사람들이 재테크와 투자 공부에 관심을 가지는 흐름도 강해지고 있습니다.최근에는 정부에서 고유가 피해지원금을 실시하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병원 유니폼에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으므로, 이는 당사자간 약정으로 정한 바에 따르게 됩니다.별도로 약정이 없었다면 임의로 유니폼 비용을 차감할 수는 없습니다.유니폼에 대한 실비변상 정도는 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.월급이 들어오면 비상금 3~6개월분과 고정 적금부터 자동이체로 먼저 떼어두고, 남은 돈을 공동생활비 계좌와 개인소비 계좌로 나누어 관리하는 것이 좋습니다. 최근 1년간 카드·계좌 내역을 확인해 구독료, 보험료, 통신비 같은 고정비를 먼저 줄이고, 생활비·주거비·개인소비 항목별로 예산을 정해 통장쪼개기 방식으로 관리하면 지출 흐름이 훨씬 명확해집니다.충동구매는 바로 결제하지 말고 하루 정도 시간을 둔 뒤 다시 판단하는 습관을 들이고, 가계부 앱이나 자동이체 내역을 통해 지출을 눈으로 확인하면 씀씀이를 줄이는 데 도움이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 18세 미만인 경우에는 근로계약을 체결하려면 친권자 등 보호자의 동의가 있어야 합니다.일반적으로 대규모 사업장에서는 연소자를 고용하는 경우가 드물고, 소규모 사업장을 위주로 지원해보는 것이 도움이 될 수 있습니다.채용면접 시 연령에 대하여 설명하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.포모는 나만 기회를 놓치는 것 같은 불안감을 뜻하며, 주식시장에서는 남들이 수익을 내는 모습을 보면서 초조해져 충동적으로 매수하고 싶어지는 심리를 말합니다.삼성전자·하이닉스가 없어서 포모를 느낀다는 말은 해당 종목들이 크게 오르는데 본인만 보유하지 않아 혼자 뒤처지는 것 같고, 지금이라도 사야 할 것 같은 압박감을 느낀다는 의미입니다.다만 포모가 강할수록 고점에서 무리하게 따라 살 가능성이 커지기 때문에, 이런 감정이 들 때일수록 분할매수와 현금비중 관리가 더 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.결혼 초기에는 먼저 부부 합산 소득과 고정지출을 투명하게 정리하고, 비상금 3~6개월분, 전세·내 집 마련 같은 단기 목표, 노후·자녀계획 같은 장기 목표를 함께 세우는 것이 중요합니다.이후 월급은 공동생활비 계좌와 개인용돈 계좌로 나누고, 저축·투자·생활비 비율을 부부 상황에 맞게 정해 자동이체로 관리하면 돈 문제로 인한 갈등을 줄일 수 있습니다.