4대보험 질문입니다. 월급 미지급시 회사가 내는 비용이 궁금해요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험이나 국민연금은 고지된 금액대로 납부하고, 건강보험료는 소득이 없으므로 납부하지 않았을 것으로 보입니다.임금체불이 있더라도 근로자는 근로자부담분의 납부의무가 적용됩니다.
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실업급여 신청 준비 및 실업급여 일일 수령액 질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수령액을 계산하려면 퇴직 전 평균임금의 정보가 필요합니다.만일 실업급여 상한액이 적용된다면 1일 수급액은 26,400원으로 적용됩니다.이직확인서나 상실신고는 사업장에서 진행합니다.
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학원강사 주휴수당 포함 임금계산 맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 주휴수당이 3.6시간을 기준으로 계산한 이유를 알 수 없습니다.연장근로로 처리된 날이 있는 것이 아니라면 주휴수당은 매주 4.3시간을 적용하는 것이 적절해보입니다.연장근로로 처리된 날이 있다면 이를 제외하고 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
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정말 감사해요
100
특수형태근로자입니다. 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.특수형태근로종사자의 경우 퇴직 전 24개월 간 12개월 이상 고용보험에 가입되어야 실업급여 수급이 가능합니다.24개월의 기간 중 근로자로서 고용보험에 가입한 기간이 있다면 가입기간에 합산될 수 있습니다.해당 내용은 고용보험법에서 정하고 있습니다.
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국민연금 운용 수익률이 역대 최고치를 기록했다고 하네요...
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금의 운용수익률이 높다면 국민연금이 고갈되는 시점을 늦추는 데에 도움이 될 수 있습니다.다만 연금액이 곧바로 늘어나거나 줄어들 가능성이 없게 되지는 않으며, 향후 제도 개편에 따라 달라질 수 있습니다.향후의 인구구조와 소득보전의 필요에 따라 달라질 수 있습니다.
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급여와수당문의에대해 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당은 미사용한 연차휴가일수에 일급 통상임금을 곱하여 계산합니다.질의의 경우 연차휴가 발생일수는 알 수 없고, 정산 시점에서 미사용한 일수*8시간*10,030원으로 연차수당을 계산할 수 있습니다.통상임금은ㅇ 정산 시점에서 적용되는 통상임금을 적용합니다.
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정말 감사해요
100
직장 퇴직 후 건강보험료를 종전 직장의 건강보험료로 3년 납부 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험에 퇴직 후 임의계속가입을 하는 경우, 부담하는 건강보험료는 근로자부담분으로 적용됩니다.건강보험료의 사업주부담분은 별도로 부담하지 않습니다.
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'해임'과 '파면'의 차이에 대해서 알려주세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.파면은 해임과 달리 공무원으로의 재임용이 제한됨과 함께 공무원 연금의 삭감이 이루어지게 됩니다.관련 내용은 국가공무원법 등에서 정하고 있습니다.
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공무원의 파면과 해임의 차이는 무엇인가요 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.파면과 해임 모두 임용관계가 종료된다는 측면에서는 동일합니다.다만 파면의 경우에는 해임과 달리 재임용 제한과 연금의 삭감이 수반됩니다.해당 내용은 국가공무원법 등에서 정하고 있습니다.
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회사건물(4층 중 2층 현장) 내에서 발생한 사고에 대한 공상처리와 관련한 문의입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여를 초과하는 손해에 대하여는 사업주와 합의하여 손해배상액을 정하는 것이 가능합니다.산재보험급여를 초과하는 치료비에 대해서도 손해배상액을 정하는 것이 가능합니다.초과분에 대하여는 당사자간 과실상계를 통해 금액을 정하게 되며, 민사소송을 제기하여 다투는 것도 가능합니다.30퍼센트 전부가 손해배상액으로 인정될 가능성은 낮고, 과실비율에 따라 정해야 합니다.
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마음에 쏙!
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