답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.해당 연차휴가는 입사일로부터 1년이 되는 시점까지 사용이 가능하며, 미사용한 연차휴가는 연차수당으로 정산되어야 합니다.관련 내용은 근로기준법 제60조에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.많은 비용을 들이지 않더라도, 상대방의 취향과 일상에 맞는 실용적인 소품을 세심하게 골라 선물하면 단순한 물건을 넘어 하루를 기분 좋게 만들어주는 작은 즐거움으로 기능할 수 있습니다.여기에 손글씨 편지나 카드 한 장을 더해 선물에 담은 의미와 마음을 구체적으로 전하면, 금액 이상의 진정성과 배려가 더욱 깊이 전달될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.유계결근이나 무단결근, 결근의 경우, 해당 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.또한 입사일로부터 1년 미만인 기간 중이라면 해당월에 연차휴가가 발생하지 않아 연차수당에도 영향을 미칠 수 있습니다.휴가는 주휴수당이나 연차수당에 영향을 미치지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일찍 퇴근한 날에는 가벼운 운동이나 산책, 목욕, 영화·음악 감상처럼 신체와 정신의 긴장을 완화할 수 있는 활동을 통해 스트레스를 해소하는 것이 좋습니다. 또한 요리나 취미생활, 게임처럼 일정한 몰입이 가능한 활동을 선택해 하루를 차분하게 정리하고, 일과 이후의 시간을 충분히 회복과 재충전의 시간으로 활용할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이면서 휴게시간을 제외한 1일 근로시간이 9시간이라면 2026년 최저임금을 기준으로 한 월 급여는 3,093,988원으로 계산됩니다.주휴수당과 연장근로수당을 포함한 금액입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금의 인상 및 동결에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있지 않으며, 이는 근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약으로 정한 바에 따르게 됩니다.다만 임금의 삭감의 경우에는 근로자의 동의가 있어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 주휴일까지 고용관계가 계속되는 경우에 발생합니다.따라서 질의의 경우 직전 주휴일까지 주휴수당이 지급되어야 합니다.주휴수당은 개근한 주의 주휴일에 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직급여는 1~3개월까지는 통상임금의 100퍼센트(250만원 상한), 4~6개월까지는 통상임금의 100퍼센트(200만원 상한), 7개월부터는 통상임금의 80퍼센트(160만원 상한)로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.20대 초반의 자산형성기에서 3~5년 이상의 중기 관점으로 본다면, QLD나 SCHD와 같은 지수·배당 ETF를 꾸준히 적립해 나가는 방식이 개별 종목 투자보다 변동성과 리스크를 낮추면서도 복리 효과를 통해 보다 안정적인 성장을 기대할 수 있습니다.우주산업 성장주는 해당 산업에 대한 관심이 있고 일정 수준 이상의 학습이 뒷받침된다면 전체 자산의 일부만 편입해 장기 성장 가능성에 베팅하는 보완적 수단으로 접근하는 것이 바람직하며, 투자 포트폴리오의 중심은 여전히 분산과 저비용에 기반한 지수 투자에 두는 것이 합리적입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아기 근로시간 단축 중 단축된 근로시간을 초과하는 근로시간에 대하여는 육아기 근로시간 단축 급여와 무관하게 연장근로수당이 지급되어야 합니다.연장근로는 1주 12시간을 한도로 가능합니다.