실업급여 지급액 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1주 36시간을 기준으로 소정근로시간을 계산하므로, 1일 소정근로시간은 8시간이 됩니다.따라서 실업급여 수급액에 감액은 별도로 없을 것으로 보입니다.소정근로시간에서 소수점 단위는 올림하여 계산합니다.
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주15시간미만 근로자 해고,권고사직 실업급여
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약기간이 별도로 없다면 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보아야 합니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 해고의 제한과 해고의 서면통지의무가 적용됩니다.초단시간 근로자의 경우에도 해고의 정당한 이유 및 해고예고수당은 적용됩니다.수습기간 중 또는 종료 시점에서 본채용이 거부된 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.고용보험 가입기간은 180일 이상이어야 합니다.
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근로계약서는 수습기간은 안쓰나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로계약서는 교부되어야 합니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 휴일근로 시 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.상시근로자 수가 5인 이상이고 소정근로시간이 1주 15시간 이상이면 공휴일이 유급휴일로 적용됩니다.
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4. CCTV나 녹음 파일이 괴롭힘 증거로 인정되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.본인이 참여한 대화의 녹취는 증빙자료로 활용할 수 있으며, cctv 또한 확보가 가능하다면 증거로 활용하는 것이 가능합니다.녹취나 영상이 없다면 참고인의 진술 등이 필요할 수 있습니다.
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남사당 바우덕이축제 어름사니관련 질문입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일반적으로는 개별적으로 가입된 보험이 적용됩니다. 계약 내용에서 손해배상책임이나 재해 보상책임을 정하고 있다면 그에 따르게 됩니다.근로자에 해당한다면 산재보험도 가능합니다.
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주 4일 또는 4.5일이 도입된다면 생산성 유지와 임금 보전 방안은 무엇일까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로시간 단축과 임금 보전을 동시에 도입하려면 업무자동화와 디지털화로 시간당 생산성을 높여야 하고, 단계적인 도입과 정부지원이 필요합니다. 또한 근무시간과 산출량이 직접 연결되는 업종은 교대제 개편 등의 업종별 도입 방식이 필요합니다.임금체계 또한 그에 맞춰 개편이 필요할 것으로 보입니다.
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대출 상환 Vs. 투자 이익 창출 모가 좋을까요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.대출 상환은 대출금리만큼의 세후 확정수익을 얻는 것과 같으므로, 세금과 수수료, 위험까지 감안해 대출금리 이상을 안정적으로 벌 자신이 없다면 상환이 유리합니다. 판단이 어렵다면 현금의 일부는 상환하고, 나머지는 적립식으로 투자하는 방식이 무난합니다.
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석윳수출국기구 OPEC 플러스의 감산 결정 원리가 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.감산은 회원국이 세계 원유 수요 전망과 비회원국 공급량, 재고, 유가수준을 고려하여 전체 생산목표와 국가별 할당량을 정하고 실제 생산량을 줄여 유가 하락을 방어하는 방식으로 이루어지게 됩니다.
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음식점 서빙, 청소, 고객응대, 계산은 단순노무직이 아닌가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.서빙이나 청소, 카운터 각각의 업무 중 하나만을 수행하는 경우에는 단순노무직종에 해당할 소지가 있습니다.다만 한 사업장에서 서빙과 청소, 응대 전반에 걸쳐 업무를 수행하는 경우에는 단순노무직종으로 보기는 어렵습니다.관련 내용은 최저임금법 관련 고시에서 정하고 있습니다.수습기간 중 임금은 당사자간 합의로 정할 수 있습니다.근로계약기간이 1년 이상인 경우에 3개월 한도로 최저임금의 90퍼센트까지 감액할 수 있습니다.
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대한민국 30대 후반의 연봉 상위 1% 커트라인은 어느정도인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공개된 통계로는 연령별 상위 1퍼센트 커트라인을 제공하고 있지는 않아 정확한 수치는 확인되지 않습니다. 상위 1퍼센트 진입선은 대략 연 1.5억에서 1.8억 전후로 추정해볼 수는 있씁니다.통계에서는 정확한 수치는 제공되고 있지 않습니다.
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