답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당울 계산하는 경우에 미사용 연차휴가일수 x 1일 통상임금으로 산정합니다.연차수당은 연차수당 청구권 발생시점의 통상임금을 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.확정기여형 퇴직연금에 가입한 경우 임금총액의 12분의1을 퇴직연금 부담금으로 납입해야 합니다.확정급여형퇴직연금제도의 경우 최소적립비율 고시에 따라 적립하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 사업주와 동거하는 친족의 경우 근로자에 해당하지 않는 것으로 간주하며 고용보험 및 산재보험을 적용하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월급이 변경되는 경우 국민연금은 기준소득월액 변경신청이 가능합니다.건강보험은 보수월액 변경 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 만 1년 이상 근속한 경우 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금 지급 청구권이 발생합니다.비상근직원이더라도 퇴직금은 동일하게 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험의 보험료는 소득과 재산수준 등에 따라 계산되어 부과됩니다.건강보험 피부양자로 등록한 경우에는 별도로 보험료가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 만 60세가 된 이후에는 국민연금보험료의 근로자부담분이 공제되지 않게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.법령 상 2인 1조 작업이 원칙인 경우(엘리베이터 등)에는 반드시 이를 준수하여야 하고 지시불이행 시 징계사유가 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로시간의 산정 기준이 되는 1주는 입사일부터 기산해야 하는 것은 아니며 사업장에서 통상적으로 운영하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.매출액 대비 인건비 비중에 대해 일률적인 기준이 있는 것은 아니며, 매출액의 변동에 따라 장기적으로 조정이 이루어지는 것이 적절합니다.