답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동절에 근무하는 경우에는 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.휴일근로수당은 8시간까지는 통상임금의 1.5배, 8시간 초과분은 2배로 계산합니다.휴일근로수당과 별개로 노동절은 유급으로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 상 퇴직금을 지급하지 않기로 합의하였더라도 이는 효력이 없습니다.퇴직금을 지급하지 않기로 하는 약정은 법 위반으로서 효력이 없습니다.따라서 질의의 경우 퇴직 시 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 공휴일은 주민센터에서 휴무일로 적용됩니다.5월 5일은 공휴일이므로 해당 주민센터 또한 휴무할 것으로 판단됩니다.어린이날은 관공서의 공휴일에 관한 규정 상 공휴일에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.주식 대비 변동성을 낮추고 싶다면 국고채 ETF, 리츠, 채권형 펀드를 함께 활용하는 접근이 현실적이며, 시장 상황에 따라 차이는 있지만 연 3~6% 수준의 중위험·중수익을 기대해볼 수 있습니다. 예를 들어 KODEX 국고채3년, TIGER 국채10년 같은 채권 ETF를 기본으로, 주식 비중을 분산해 소액 적립식으로 시작하는 것이 균형 잡힌 전략입니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.부수입 파이프라인은 선택 사항이며, 일부 사례를 일반화해 단기간에 큰 수익을 기대하는 것은 현실과 거리가 있습니다. 과장된 수익을 강조하는 콘텐츠보다는 본인 상황에 맞는 앱테크나 블로그 등을 무료로 시작해 소액이라도 꾸준한 현금흐름을 만드는 접근이 더 안정적입니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.미루는 습관은 단순한 의지 문제가 아니라, 불안을 담당하는 부분의 조절력 저하가 맞물린 결과로 볼 수 있습니다. 따라서 2분만 시작하거나, 작업을 잘게 나누거나, 폰 차단 앱 활용, 작은 성취에 보상을 주는 방식 등으로 행동 진입 장벽을 낮추는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.코스피가 크게 올랐더라도 이후 대외 변수나 시장 불안으로 조정을 받을 수 있고, 개별 종목 역시 실적·AI 경쟁력·보안 이슈 등 다양한 요인에 따라 하락할 수 있습니다. 성급한 손절이나 충동 매매보다는 보유 이유를 다시 점검하고, 매매일지를 통해 손실 원인과 다음 대응 전략을 차분히 정리하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴직연금제도를 설정하는 경우에는 하나의 사업장에서 퇴직연금의 산정방법에 있어 근로자간 차등을 둘 수 없습니다.관련 내용은 근로자퇴직급여보장법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.따라서 고용보험 가입일수 180일을 충족하였다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.고용보험 가입일수는 유급으로 처리된 일수를 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약에서 사직통보기간을 정하고 있는 경우에는 해당 기간까지 사업주가 사직의 승인을 거부할 수 있습니다.고용관계가 종료되기 전에 출근하지 않는 경우에는 사업장에서 손해배상책임을 문제삼을 수 있습니다.기간을 별도로 정하고 있지 않다면 다음달 말일까지 사직의 승인을 거부할 수 있습니다.