답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 휴일근무 시 통상임금의 150퍼센트(8시간 초과분은 200퍼센트)의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장례지도사는 나이제한이 별도로 없습니다.3,40대라 하더라도 자격증의 취득이나 근무가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병가에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없습니다. 따라서 병가 기간 중 임금의 계산에 대해서는 근로계약이나 취업규칙 또는 사업장의 관행으로 정한 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서를 작성하고 교부하지 않았다면 근로기준법 위반으로 고용노동부에 진정 또는 고소가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노령연금은 국민연금에 포함된 대표직인 급여로서 10년 이상 가입하면 정해진 나이에 연금이 지급됩니다.기초연금은 별개의 복지제도로서, 소득이 일정 수준 이하인 고령자에 대하여 지급하는 연금을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장례지도사는 자가용이 필수인 것은 아니나, 출장이 많아 자가용이 있는 것이 업무에 효율적인 것으로 알려져 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 미교부에 대해서는 고용노동부에 진정이나 고소가 가능합니다.해고에 대해서는 상시근로자 수가 5인 이상이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.8월 15일은 주말이 아니므로 평일에 적용되는 시급을 기준으로 휴일근로수당을 계산해야 합니다.휴일근로수당은 8시간까지는 통상임금의 150퍼센트, 8시간 초과분은 200퍼센트로 계산합니다. 이 경우 통상임금은 상기한 바와 같이 평일의 시급이 기준이 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1년 미만 기간 중 개근한 달마다 1일씩 연차휴가가 발생하며, 만 1년 근무에 의한 15일의 연차휴가는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출입국관리소에서 체류자격 외 활동에 대한 허가를 받고 취업활동을 하였다면 3.3퍼센트의 소득세가 공제되었더라도 출입국 시 문제되지는 않을 것으로 판단됩니다.