답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.과거와 같은 직무나 조건만 고집하기보다는 눈높이를 낮추고 국가에서 지원하는 직업훈련을 병행하고 새로 취업할 분야에 대해 자격증 취득 등을 한다면 가능하다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 16시간 근무시 하루 소정근로시간은 3.2시간이 됩니다. 실업급여 소정근로시간은 올림처리를 하기때문에 질문자님은 4시간 기준 실업급여를 받게 되며 4시간 기준 실업급여 1일치 금액은 33,024원이됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.바로 합치지 마시고 내일이라도 주민센터에 방문하여 기초생활수급자격 업무를 보는 공무원에게 현재 사정을 설명하고 합가시 기초생활수급자격 유지에 문제가 없는지 확인한 후 진행하시길 바랍니다.합가시 전체 소득과 재산(소득인정액)이 선정 기준을 넘는지 다시 심사하므로 수급 자격이 탈락하거나 급여액이 줄어들 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별히 질문자님이 신고당한 문제는 없다고 보입니다. 너무 걱정하지 마시고 노동법 위반에 대해 신고하면됩니다. 그리고 삼자대면은 반드시 의무적으로 해야 하는 것은 아니며, 사안에 따라 서면 조사로 대체되거나 개별 출석으로 이루어지기도 합니다. 사업주와 마주치기 어렵다면 미리 감독관에게 이야기를 하셔도 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.애매한 말투에 대해서는 질문자님도 적극적으로 계속근무를 주장하시길 바랍니다. 만약 계속근무를 주장을하였음에도 회사에서 거부하고 일방적으로 나가라고 한다면 해고에 해당하고 30일전 예고를 하지 않았다면30일치의 해고예고수당 청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대체공휴일은 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 때 그 다음 첫 번째 비공휴일을 휴일로 지정하는 제도입니다. 상시근로자 5인 이상 사업장에 의무 적용되며, 공휴일 종류에 따라 겹치는 요일 기준이 다르며 대체공휴일 지정이 제외되는 공휴일도 있습니다. 구체적인 내용은 아래와 같습니다. 1. 국경일 및 주요 공휴일: 삼일절, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날, 부처님오신날, 성탄절이 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 적용됩니다.2. 명절 연휴 : 설날과 추석 연휴가 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 적용됩니다.3. 제외되는 날 : 신정(1.1), 현충일은 주말과 겹쳐도 대체공휴일 적용 대상에서 제외됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사람마다 생각하는 기준에 있어 차이가 있겠지만 밝은 미소와 깔끔하고 단정한 복장과 정리된 머리스타일을 유지한다면 첫인상에 좋게 보일 수 있다고 보입니다. 그리고 면접에서는 지각, 면접관의 말 끊기, 질문과 다른 엉뚱한 답변, 이전 직장이나 타인 험담, 그리고 지나치게 긴 답변 등은 피하는게 좋습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상시 근로자 5인 미만 사업장에는 근로기준법의 일부 규정만 적용되며, 연장·야간·휴일 가산수당, 연차유급휴가, 부당해고 구제신청, 주 52시간제 등 핵심 규정들은 적용되지 않습니다.따라서 질문자님이 적어주신 내용처럼 회사에서는 연차를 부여하지 않아도 되며 법정공휴일도 유급휴일이 아니고일반 근로일이기 때문에 쉴지 여부는 회사의 재량에 따라 결정할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사가 근로기준법 기준에 맞는 적법한 연차유급휴가 사용촉진 절차를 모두 이행했다면, 근로자가 쓰지 않은 당해연도 연차유급휴가는 소멸하며 회사는 미사용 수당을 지급할 의무가 없습니다.이 경우 미사용 수당 청구권 뿐만 아니라 휴가청구권도 소멸한다고 이해하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님 퇴사후 회사에서 4대보험 상실신고와 이직확인서를 접수해주면 이후 질문자님 거주지 관할고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다. 그리고 대기기간이 있습니다. 실업급여(구직급여) 대기 기간은 고용센터에 실업급여를 신청한 날부터 7일간입니다. 감사합니다.