전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 계산해주세요ㅠㅠ!!!!!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급여가 2,100,000원이고 1년 5개월 근무를 하였다면 예상 퇴직금은 2,909,845원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
5.0
1명 평가
0
0

세무 기장 변경시 해야 할 것들은 뭐가있을까요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원 입퇴사시 고용산재 토탈서비스에서 4대보험 취득 및 상실신고를 진행하면 되고 근로소득세(지방소득세)의 경우 홈텍스에서 신고하시면 됩니다.4대보험 신고만 하면 됩니다. 1번 답변을 참고하세요1번 답변을 참고하세요전체적으로 네이버나 구글등에 4대보험 신고방법이랑 세금신고방법을 검색하면 블로그 등에 다양한 글이있습니다. 하나정도 보면서 그대로 따라해보시는게 도움이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
5.0
1명 평가
0
0

징계위원회 불출석 하고 소명서로 대신해도 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 징계사유로 삼은 내용에 있어 잘못이 있다면 단순히 서면제출 보다는 적극적으로 출석하여주장하는게 유리할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.06
0
0

관리자와 마찰을 이유로 권고 사직이 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직의 사유에 대한 제한은 없습니다. 따라서 직원들간의 불화로 인하여 권고사직 처리도 가능합니다.물론 권고사직으로 퇴사하는 부분에 있어 회사와 근로자의 합의는 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.06
0
0

내국인 권고사직하면 외국인 고용제한 걸리는 걸로 아는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.외국인 고용제한과 관련한 문제가 있더라도 사업 단위로 합니다. 대표가 동일하더라도 사업이 별개인 경우B사업장에 영향이 가지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.06
0
0

알바생 주휴수당 해당되는지 도움 부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 소정근로시간 자체가 15시간 미만이라면 일시적인 연장이나 대타를 하여 실제 근로시간이 15시간이되더라도 주휴수당은 발생하지 않습니다. 그리고 단시간 근로자의 경우 소정근로시간을 초과하여 근무시1.5배로 계산하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
5.0
1명 평가
0
0

육아휴직을 쓰게 되면 퇴직금을 바로 정신 받을수 있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직은 퇴직금 중간정산 사유가 아닙니다. 따라서 육아휴직을 다 사용하고 퇴사후 퇴직금을 받을 수 있습니다. 합의하여 정산하는 것은 법에 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.06
0
0

5인미만 사업장 법정의무교육 수료여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 5인미만은 별도 교육을 하지 않고 자료를 배포하거나 비치하는 것으로 교육을 대체할 수 있습니다.물론 적어주신대로 동영상 교육을 하고 직원서명을 받아두셔도 문제되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.06
5.0
1명 평가
0
0

취업하고 한달반만에 퇴사 했는데 월급이 안들어옵니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 임금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급하여야 합니다. 미지급시 임금체불에 해당하여노동청신고가 가능합니다. 그리고 근로계약서 미작성 부분도 법위반에 해당하여 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.06
0
0

행정사가 있으면 도움이 되는 직장이 있을까요?
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.많지는 않지만 공기업이나 일반회사에 따라 행정사 자격 취득하는 경우 가점을 부여하는 경우도 있습니다.감사합니다.
자격증 / 행정사 자격증
25.11.06
0
0