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기간제근로계약에대해궁금햐사질문합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무시간은 회사와 근로자가 자유롭게 협의하여 정할 수 있습니다. 한번 담당자와 이야기를 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
5일 전
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1인 사업장 4대보험 사업장 성립신고
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상용직 근로자가 1명은 있어야지 보험관계 성립신고가 가능하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
5일 전
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기존 사직서 작성을 했는데 날짜를 바꿨습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문제가 될 수 있습니다. 사직서는 일자 수정이 중요한게 아니라 인사권자인 대표자의 승인이 필요합니다.회사(대표자)의 승인 없이 사직서의 내용을 변경한 경우 위조, 변조 관련 문제도 발생할 수 있다고 보입니다.물론 혼자 변경한 일자 변경 자체도 효력이 있지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
5일 전
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4대보험 소급분에 대한 직원 급여 적용
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 달에 대한 소급분도 회사분 + 근로자분으로 하여 고지가 되었을 것으로 보입니다. 따라서 회사분은 제외하고 근로자의 급여에서 공제후 지급하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
5일 전
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1일치의 연차수당 얼마나 나올지 계산좀 부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2,666,667 / 195.5 = 13,640원이 됩니다. 따라서 연차수당 1개는 13,640 x 7.5시간으로 산정하여102,301원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
5일 전
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퇴직시 연차수당 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용이 맞습니다. 미사용 하고 퇴사시 17개의 미사용 연차수당을 지급하면 되고 소진하고 퇴사하는경우(해당 근로자가 월 ~ 금 근로하는 경우)에는 1월 31일을 마지막 근로일을 하고 2월은 17개 전부 연차로소진후 퇴사처리를 하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.09
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겸임근무시에도 근로계약서를 재체결 해야하나요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기존 근로조건(임금, 근로시간 등)에 변동이 없다면 상급자 휴직 등으로 잠시 겸임근무를 한다고 하여근로계약서를 재작성할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.09
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자진퇴사일 경우 업무과다로 인해서 퇴사했을때 실업급여인정 가능한지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 5인이상 사업장에서 9주 이상 52시간을 초과하여 근무한 경우 자발적 퇴사를 하더라도실업급여 신청이 가능하지만 회사에서 협조하지 않는 경우 질문자님이 연장근로 위반사실을 입증해야합니다. 실제 입증이 어려운 경우 실업급여를 받기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.09
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계약직 1년 퇴직금 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 계약직도 1년 근무하고 퇴사하면 법에 따라 퇴직금이 발생을 합니다.(실업급여와 별개로 퇴직금을 받을 수 있습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.09
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근무시간이 바뀌면 근로계약서를 재작성 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 기존 작성하였던 계약서의 내용(임금, 근로(출퇴근)시간 등)이 변경되면 이를 분명히하기 위하여근로계약서를 재작성하는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.09
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