회사 퇴직해서 실업급여 인정해줬는데 바로 신청해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 결정되므로 되도록 알바는 안하시는게 좋습니다.그리고 실업급여는 바로 신청할 필요는 없고 질문자님 최종직장 퇴사일 기준 1년안에 신청과수급이 완료되면 됩니다. 감사합니다.
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조기취업수당을 신청하였는데 된다고 했다가 거절하였습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 센터의 거부가 부당한지 알기는 어렵습니다. 일단 거부사유에 대해 정보공개청구를 통해문서로 확인해보시길 바랍니다. 이후 거부의 부당성에 대해 검토한 후 관할 고용센터에 심사청구를 제기해 볼 수있다고 보입니다. 감사합니다.
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공공근로 주휴수당은 얼마나 나오나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다.쉽게 주휴수당은 질문자님이 한주 개근을 한다면 하루치 일당을 주휴수당으로 추가로 지급한다고보시면 됩니다. 예를들어 5일근무면 개근시 주휴수당까지 6일치 임금이 지급된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
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기초수급자 일용직으로 소득신고하의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 질문자님이 적어주신 내용만으로 기초생활수급자 자격이 유지될지는 알 수 없습니다. 일용직으로 월 96만 원의 소득이 발생하면 수급비가 깎이거나 자격 변동이 생길 수 있습니다. 다만, 일용근로소득은 30%의 근로소득공제가 적용되며 최근 3~6개월 평균 소득으로 산정되므로 기초생활수급자 자격이유지되는지는 질문자님 거주지 관할 행정복지센터에서 정확한 상담을 받는 것이 가장 안전하다고 보시면됩니다. 감사합니다.
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이 경우에 실업급여 받을 수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장에서 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약기간 만료로 퇴사하는 경우이고 이전 직장의 일수를합산하여 피보험단위기간 180일을 충족한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
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채용절차의 공정화에 관한 법률 제10조에 대한 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상시 근로자 30인 이상 사업장에서 채용 대상자가 확정된 경우, 채용절차법 제10조에 따라 구인자는 지체 없이 구직자에게 불합격 여부를 알려야 할 법적 의무가 있습니다. 합격 뿐만 아니라 불합격에 대한 내용도 통지를해줘야 합니다. 감사합니다.
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알바 조언 구합니다 제발 알려주시옵소서.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.알바의 경우 질문자님이 직접 구직사이트(워크넷, 잡코리아 등)를 검색하셔서 집에서 가깝고 적성에 맞는 일을찾아서 입사지원을 해보셔야 합니다. 공고 중에 특별히 하는 일이 힘들지 않음에도 급여를 많이 주는 곳은 사기업체일 가능성이 크므로 피하는게 좋다고 생각이 됩니다. 감사합니다.
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퇴직금 3 개월 평균 임금 계산 맞나요 아퍼서 못 나갔는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 기준 3개월간의 임금총액을 3개월간의 총일수(89~92)로 나누어 평균임금을산정한 후 계산하지만 근로기준법상 사용자의 승인을 얻어 휴업(휴직)한 기간은 평균임금 산정 기간과 임금총액에서 모두 제외됩니다. 따라서 질병, 수술로 인하여 회사의 승인을 받아 쉬었다고 하여 퇴직금에 있어불이익은 없다고 보셔도 됩니다. 감사합니다.
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공무직 출근길 교통사고 산재가능한가요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주거지와 출퇴근 경로 사이를 통상적인 방법으로 이동하는 중 발생한 사고에 대해서도 산재신청을 하여치료비 및 휴업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
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수술후에 퇴사후 퇴직금 어떻게 되나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 퇴직금은 퇴사일 기준 3개월간의 임금총액을 3개월간의 총일수(89~92)로 나누어 평균임금을산정한 후 계산하지만 근로기준법상 사용자의 승인을 얻어 휴업(휴직)한 기간은 평균임금 산정 기간과 임금총액에서 모두 제외됩니다. 따라서 질병, 수술로 인하여 회사의 승인을 받아 쉬었다고 하여 퇴직금에 있어불이익은 없다고 보셔도 됩니다. 감사합니다.
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