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뮤급휴가 및 연휴있는 주에 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 승인이 있더라도 무급휴가로 인하여 한주 개근요건을 충족하지 못하는 경우입니다. 따라서 주휴수당이발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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주휴수당과 퇴직금의 연관성, 퇴직금 발생 여부, 휴게시간 급여 차감
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 받을 수 있습니다. 주휴수당과 퇴직금은 별개입니다. 그리고 15시간 이상 근무하였다면 회사에서법을 위반하여 주휴수당을 지급하지 않은 것이므로 주휴수당 청구도 가능합니다.퇴직금은 실제 근로시간이 아닌 회사와 근로자가 근로하기로 약정한 계약서상 소정근로시간을 기준으로 합니다. 따라서 실제 15시간 미만인 주가 있더라도 소정근로시간이 15시간이므로 1년 근무하고퇴사시 퇴직금이 발생합니다.15시간 이상인 주가 1년이라면 퇴직금이 발생합니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 일을 하기 위하여 대기하는 시간은 휴게가아닌 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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어머님이 사장인 식당 아들인 제가 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.친족의 경우 임금 및 고용상태의 파악이 어렵고, 사회 통념상 사업주와 생계를 같이하는 것으로 원칙적으로 근로자로 보지 않습니다. 다만 친족이라도 실제 사업장의 다른 근로자와 마찬가지로 회사의 지휘감독에 따라종속적으로 근로를 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급받는 근로자로 인정되는 경우 퇴직금 청구가가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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인테리어 노동비 못 받은 경우 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금체불에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 시간이 조금 지났어도 임금채권의소멸시효는 3년이 적용되기 때문에 임금청구권 발생일로부터 3년이 지나지 않았다면 청구가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.27
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실업 급여에 대해 궁금한게 사업장을 옮겼지만
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무기간으로 보았을때 실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 문제가 없을걸로 보입니다. 따라서질문자님의 경우 현재 직장에서 비자발적 퇴사(권고사직, 계약만료 등)를 한다면 실업급여를 신청하여받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.27
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안녕하세요 기간제근로자 채용공고관련 문의입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 기재하셔도 됩니다. 물론 채용인원 확정이 되지 않은 경우 구체적인 인원수를 기재하지 않고"0"명으로 기재하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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프리랜서 고용 후 근로계약서 미작성시 사업주가 받는 패널티는 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자와 달리 프리랜서의 경우 노동법이 적용되지 않기 때문에 계약서 미작성의 경우에도 별도 처벌규정은없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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지자체에서 이번 추석연휴 관련 유급휴일에 관하여 질의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일요일의 경우 추석연휴이므로 유급휴일입니다. 따라서 소정근로일이 일요일인 근로자에 대해 일요일도유급처리를 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
5.0
1명 평가
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실업급여 수급 중 계약직 근로, 종료 후 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 25년 11월부터 26년 1월까지의 기간은 실업급여를 받을 수 없습니다. 이후 2월부터 다시 못받은6회차를 받는것도 아닙니다. 예를들어 최초 실업급여 신청시 25년 8월 ~ 26년 3월까지 받는걸로 가정을 한다면재실업신고를 통해 2월부터 3월까지의 기간에 대해 재수급이 가능한 것으로 이해하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
5.0
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이 경우 단기계약을 한 것인지 시용계약을 한 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약직 근로계약 상태이면서 시용기간도 설정한 것이라고 이해하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
4.0
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