답변 내역
- 산재요양기간중 부당해고처리에 대한안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제23조 제2항에 따라 산재기간 중에는 해고할 수 없습니다. 만약 해고를 한다면 근로자는사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 이와 별개로 산재기간 중 해고시회사는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금의 형사처벌을 받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.10.2500
- 퇴직금 미지급 건으로 신고 가능한 가요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 질문자님의 경우 퇴사한날로부터14일이 지났다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금체불25.10.2500
- 프리랜서 퇴사 시 신고가능한지 궁금합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서의 경우 노동법이 적용되지 않기 때문에 직접 노동청에 직장내괴롭힘으로 문제를 삼기는 어렵습니다.회사에서 계약 위반한 내용이 있어 손해가 발생하는 경우 민사소송을 제기하여야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 구조조정25.10.2500
- 컴활1급 필기 떨어졌어 어떻게공부해야해?ㅜ안녕하세요. 정동현 행정사입니다.경험상 기출문제를 반복하여 숙달하는것이 합격에 도움이 되었던 것 같습니다. 감사합니다.자격증 / 행정사 자격증25.10.2500
- 근로계약서 줄여서 재작성시 문제가될까요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 계약기간 변경 후 회사에서 재계약을 해주지 않아 6월말에 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이가능합니다. 물론 피보험단위기간 180일은 충족을 해야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.255.01명 평가00
- 일용 8개월후 상용24개월 자진퇴사일경우 실급가능하려면!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의일수만 합산됩니다. 이미 상용직에서 24개월 근무를 하였기 때문에 이전 일용직 일수는 합산되지 않습니다.따라서 일용직으로 실업급여를 받기 위해서는 다시 90일을 채워야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2500
- 7급 psat이 도입 되기 전 (2020년)에 고려대 연세대정도 나온 고학력학생이 초시부터 7급을 치루는 경우도 많았나요?안녕하세요. 정동현 행정사입니다.직렬마다 차이가 있지만 공직에서 고학력을 가진 사람도 상당히 많습니다. 과거나 현재나 5급공채와 병행하는 경우가 많은 것 같습니다. 감사합니다.자격증 / 행정사 자격증25.10.2500
- 회사퇴직시 연차는어떻게 계산을해야되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 법에 따라 연차휴가를 부여해야 합니다. 근무하는 동안 부여하지 않았다면 퇴사후미사용 연차수당으로 청구가 가능하며 교대제의 경우에도 연차는 1년간 80%출근시 15개씩 발생한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.2500
- 사대보험 실업급여에 대해 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 계약직으로 2년을 초과하여 근무하더라도 무기계약직으로 전환되지 않습니다. 따라서 3년이라도계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다.질문자님의 연령이 50세 미만이면 총 150일치의 실업급여를 받을 수 있고 하루치 실업급여 금액은 32,096원이 됩니다.계약만료로 퇴사한다면 가능합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.255.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 요즘 드론자격증 따는 사람많던데 취업에 도움될까요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직사이트에서 종종 채용공고를 올리는 경우가 있습니다. 그리고 드론교육학원에서 수강생들에 대해취업알선을 해주는 경우도 있는 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.10.2500