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알바구인사이트에서 단기알바 (1회성)을 할경우, 처리는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자라면 일용직으로 처리될 것으로 보입니다.하루 일한다고 하여 본회사에서 알기는 어렵습니다. 따로 통보되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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퇴직금 계산 알고십고 부탁드립니다~
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 재직일수만큼 지급되므로 질문자님의 경우 1년 4개월치의 퇴직금을 받게 됩니다.이 경우 퇴직금액은 4,443,304원으로 산정되며 세금은 대략 10만원정도 공제된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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업무개선사항을 정리해서 받았는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.괴롭힘에 대해 신고가 가능할 수 있다고 하더라도 적어주신 내용만으로 괴롭힘이 인정될지는 알 수 없습니다.섣불리 신고보다는 약간의 비용이 들더라도 실제 노무사사무실에 방문하여 상담을 받아보시길 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.17
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실업급여 수급가능여부가 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 다른 사업장에서 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이가능하지만 동일한 사업장에서 정규직으로 채용되었다가 마지막에 한달 계약직으로 전환하는 경우라면계약직으로 변경된 부분에 대해 합리적인 이유가 있어야 합니다. 고용센터에서 좋게 보지 않고 괜히부정수급 관련하여 문제가 될 수 있습니다. 참고로 실업급여 사유가 없음에도 회사와 근로자가 공모하여퇴사사유를 허위로 하는 경우 부정수급으로 회사와 근로자 모두 처벌을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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궁금합니다 알러주세요오오오오오옹
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.약정한 임금지급일에 임금은 지급되어야 합니다. 회사에서 임금을 지연하여 지급한다면 임금체불에 해당하여사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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퇴사 의견 밝힌 후 협박하는데 관련 노동법있나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그냥 무시하고 퇴사일에 퇴사하면 됩니다. 퇴사통보로 인하여 회사에서 억지를 쓰는 경우가 있습니다.참고로 정도가 심하다면 노동청에 직장내괴롭힘으로 신고가 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.17
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회계일 연차관리 2년차 연차부여 일수 문의 (소수점 처리 등) 도움 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현재 상태에서는 소수점부분만 따로 계산하여 수당으로 지급하는 것도 방법이 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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급여명세서 항목 변경(기본금이 줄고 기타급여로 지급)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전체 임금액이 동일하더라도 항목을 변경하는 경우 근로자의 동의가 있어야 합니다. 회사 일방적으로 변경할 수 없습니다.(별도 동의하지 않았다면 이전 체결한 계약내용이 유효합니다.) 기본급을 줄이고 시간외수당 등으로 지급시 통상임금이 저액이 되어 시간외수당, 연차수당, 퇴직금 등에 있어 불이익이발생할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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실업급여 1차 센터교육 전 주소지 이전
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일정이 잡힌 경우라면 이전 지역을 관할하는 센터에 이사한다는 내용에 대해 이야기를 하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.17
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퇴사 후 하루 쉬고 취업해 근무하다가 퇴사하면 실업 급여 못받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 요건 중 비자발적 퇴사는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 합니다. 따라서 재입사후 잠깐 근무를하였어도 자발적 퇴사를 하였다면 실업급여 신청이 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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