답변 내역
- 연봉계약서 연봉적용기간 변경 시 고지의무?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서에 서명을 하기 전에 꼼꼼히 확인을 하셨어야 합니다. 회사에서 별도 고지를 하지 않았다고하여 법적으로 문제를 삼기는 어렵습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1500
- 파트타이머 시급에 관련된 질문입니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴시간도 포함되므로 적어주신대로 115시간으로 나눈 금액으로 시급산정을 하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1500
- 퇴직금 지급일 계산 (퇴직일자에 근무계약종료기간 포함?)안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 마지막 근로종료일 다음날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하면 됩니다. 15일까지 지급되면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1500
- 2년미만 연차수당 지급 문의 드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 연차 발생일 이후 퇴사해야 미사용 연차에 대한 수당을 받을 수 있습니다. 질문자님의 경우 연차 발생 전퇴사를 한다면 수당정산은 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- 실업급여받을수 있는 방법 좀 가르쳐주세요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 시행규칙에 따라 동거 친족의 질병ㆍ부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 사정이 있고회사의 사정으로 휴가나 휴직이 허용되지 않아 퇴사한 경우라면 실업급여 수급이 가능하지만 이미 회사에휴가나 휴직을 신청한 사실이 없어 퇴사하였다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.1400
- 회사재직중인데 쉬는날 일주일에 하루정도 쿠팡알바를 하려하는데안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 직접 본회사에 알리지 않는 이상 따로 통보가 가거나 하지는 않습니다. 연말정산도 투잡 사업장과별도로 진행이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.145.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 3개월 수습기간 종료 후 실업급여 관련 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간이 정해진게 아니라면 수습기간도 정규직인 상태입니다. 따라서 회사 일방적으로 나가라고한다면 해고에 해당합니다.해고로 처리되면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 적어주신 대로회사의 요구가 있더라도 사직서는 작성하시면 안됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- 실업급여수급시에 통장입금관련....안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청 이후에는 질문자님 명의로 소득신고를 하면 안됩니다. 부정수급으로 문제가 발생될 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- 안녕하세요. 혼인으로 인한 출퇴근 실업급여안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네이버 길찾기 지도 등을 통해 왕복 3시간 이상이 소요되는지를 판단하게 됩니다. 여러 시간대가 나오므로질문자님이 검색한 시간이 3시간에 조금 부족하더라도 무조건 실업급여 수급이 어렵다고 단정하기는 어렵습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- 올해 얼마나 많은 기업들이 희망 퇴직을 받을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구조조정은 기업의 경영상 판단에 따라 자체적으로 시행하게 됩니다. 회사마다 판단기준이 다르므로 일반적으로 구조조정이 어느정도 될지를 예측하기는 어려움이 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 구조조정25.10.1400