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답변 내역

정규직 퇴사후 단기 계약직 실업급여 수급
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사후 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이가능합니다. 이 경우 계약직으로 근무하는 직장의 규모는 중요하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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고용노동부 신고 시 업주의 막말도 신고 대상인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 근로자라면 4대보험에 가입해야 합니다. 3.3%로 세금처리를 하는 것은 불법입니다.그리고 사실관계가 구체적이지 않지만 폭언이나 타인 앞에서 모욕감을 주는 언행을 하는 경우 직장내괴롭힘에 해당하여 노동청 신고가 가능할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.14
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1달 계약직 실업급여 궁금한 부분 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 신청하는데 있어 질문자님이 따로 준비할 자료는 없습니다. 질문자님 퇴사후 이전 2년 이상 근무한 직장과 한달 계약직으로 근무한 2개 직장에서 이직확인서를 접수해주면 고용센터에 방문후 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.14
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임금체불 간이대지급금 질문 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산재보험은 법에 따라 의무적으로 가입해야 합니다. 가입대상임에도 회사에서 가입하지 않은 경우라도근로복지공단에서 직권가입해서 대지급금 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.14
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파트타임 근무자 근무시간 외 별도 업무관련 질문있어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 구체적이지 않지만 동일한 회사에서 원래 근무시간을 초과하여 일을 한다면 연장근로에 해당합니다.이 경우 5인이상 사업장이라면 연장근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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1명 평가
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아르바이트생 휴일수당 계산하는 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 8시간을 기준으로 합니다. 따라서 4시간에 대해서 2배를 지급하는게 맞습니다. 세금처리 방식은적어주신 내용이 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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단시간 근로자? 일 소정 근로시간 계산방법 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8시간을 초과하는 2시간은 연장근로입니다. 따라서 24 / 40 x 8로 계산하여 하루 소정근로시간은4.8시간이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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실업급여 요건 중 “1개월“ 요건 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 9월 2일부터 10월 1일까지 계약기간을 정하여 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우이고 이전 직장의 일수를 합산하여 180일을 충족한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.14
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연차사용촉진제도 시행하고 있는 회사에서 퇴직시 연차수당 정산 관련 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 입니다. 연차촉진제 진행중 퇴사한다면 미사용 연차에 대해 수당으로 지급해줘야 합니다.그리고 입사일 기준이 더 유리하다면 입사일 기준에 따라 미사용 연차 13개에 대해 수당으로 지급해줘야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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수습평가제 관련 법적 검토 요청드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.평가와 관련하여 법에서 정하고 있는 내용은 없습니다. 따라서 회사 자체적으로 정하여 평가할 수 있습니다.올려주신 평가내용 자체가 법적으로 문제가 있는 내용으로 보이지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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