답변 내역
- 주6일12시간식당주방근무 월급에대해알고십습니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간이 1시간 있다고 가정하고 한주 66시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 3,224,945원이 됩니다.(휴게시간이 1시간보다 길면 임금액수도 그만큼 줄어들게 됩니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1100
- 퇴직금 문의 2024년10/23 입사 ~ 퇴직은 2025년 10월22입니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 퇴사일 기준 3개월로 계산합니다. 따라서 7월 23일부터 10월 22일까지의 3개월로 평균임금을산정하여 퇴직금이 계산됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 4일긍무 퇴사 후 근로계약서 미작성 신고안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합의금에 대한 법적제한은 없습니다. 회사와 질문자님이 합의하여 정하시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.1000
- 근로계약서 작성 전에 교육한 것은 임금을 받을수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 업무관련 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.교육이 이루어진 회사의 지시에 대한 문자나 녹취 등이 증거로 사용될 수 있다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가00
- 실업급여 이전직장 합산 관련 질문드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여의 요건 중 피보험단위기간 180일은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수가합산이 됩니다. 따라서 질문자님의 경우 두직장 모두 주5일 근무를 하였다면 180일 충족에 문제가 없을걸로보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 실업 급여에 관련해서 문의 드립니다. 긴 글 읽어주시고 답변해주셔서 감사합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사하였던 직장의 근무기간도 당연히 180일 계산시 포함됩니다.계약직은 1개월 이상 근무해야 합니다. 질문자님의 경우 10월 13일부터 11월 12일까지 한달 계약직으로근무하고 퇴사시 실업급여 신청이 가능합니다.1개월간 총임금 / 1개월간 총일수로 평균임금을 계산합니다.실업급여 하한액이 64,192원입니다.계약직 근무후 실업급여를 받는다고 하여 부정수급이 아닙니다.두번째 직장후보도 1개월 계약직이므로 실업급여 수급이 가능합니다.20시간 근무하더라도 실업급여 신청은 가능하지만 실업급여 금액이 감액되어 지급이 됩니다. 실업급여는근로자의 평균임금과 소정근로시간을 기준으로 지급되기 때문에 한주 40시간 근무시보다 하루치 실업급여금액이 절반으로 감액되어 지급됩니다. 따라서 불이익이 없으려면 계약직 근무시 한주 40시간을 근무해야합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가00
- 산재 인증전 회사 임금 처리방법을 알고 싶습니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 산재승인전 정상출근기간에 대해서는 100%의 임금이 지급되어야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.10.105.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 쿠팡 일용직인데 건강보험료 납부 질문드립니다,안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직이라도 월 8일이상 근무시 건강보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 따라서 일을 하시는동안에는 직장가입자로 계속 보험료를 납부해야 하며 피부양자 등재가 어렵습니다.직장에서 받는 임금에서 건강보험료가 공제되고 지급됩니다.직장 근무중에는 지역가입자가 아닌 직장가입자로 보험료를 납부해야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 중도입사자 실수령액 일할계산 방법이 궁금합니다+세금안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 파악하기가 어렵지만 첫달은 1일 입사가 아니라면 건강과 연금은 공제되지 않고 고용보험료(0.9%)만 공제되고 지급되는게 맞습니다. 그리고 9월 급여 일할계산은 월급여 x 근무일수(주말포함) / 30으로 계산하게 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 2년11개월넘게 연차를 받지 못했습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님의 근로시간이 한주 15시간 이상이라면 법에 따라 연차가 발생합니다.회사에서 주기 싫다고 안줄수 있는게 아닙니다. 3년이상이면 총 41개의 연차가 발생하므로 회사에청구하시길 바랍니다.(연차수당 미지급시 노동청 신고가 가능합니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금체불25.10.105.01명 평가00