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인턴사원 정규직 전환 시 4대보험 처리 방안 검토(계약만료일 ~ 정규직전환일 공백 기간이 있을 경우)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 상실 및 재취득을 하면 됩니다.기본적으로 공백이 발생하면 단절로 볼 가능성이 큽니다.퇴사 및 재입사가 맞다면 상실 및 재취득을 하는게 맞습니다. 물론 그냥 두셔도 크게 문제가 발생하지는않는다고 생각이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.02
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퇴직자 급여명세서 발급이 불가한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8월 급여분에 대한 퇴직정산을 거쳐 지급된 것이므로 당연히 임금명세서가 지급되어야 하며 해당 명세서에세금정산금액도 기재가 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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퇴직금 평균 임금 계산 관련해서 궁금한게있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 15개에 대한 미사용 연차수당은 퇴직금 산정시 평균임금에 포함되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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연봉 3200이면 월 수령 얼마에요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연봉 32,000,000원이면 월급여로 2,666,666원이 됩니다. 여기서 세금 및 4대보험료를 공제하면 예상 실수령액은 2,366,616원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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연휴 끝나고 퇴사시 연휴기간 급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연휴 이후에 퇴사를 한다면 퇴사전 공휴일에 대한 유급수당도 당연히 지급되어야 합니다. 회사에서 임의로공휴일 전 급여만 지급할수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.02
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단시간 근로자 연장근무, 연차, 퇴직금 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차든 퇴직금이든 15시간 미만이면 발생하지 않습니다.단시간이라도 합의하면 52시간까지 가능하지만 5인이상 사업장의 경우 약정한 근로시간을 초과하여근무시키는 경우 초과시간에 대해 1.5배로 계산해줘야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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계약시 1주 16시간인 사람이 해당주에 7시간 6시간 추가로 이틀을 더나왔습니다. 13시간은 1.5배인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님이 단시간 근로자라면 원래 근무하기로 약정한 근로시간을 초과하여 근무시초과시간에 대해 1.5배로 계산되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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실업 9월 30일날 했는데 아직 실업급여 신청전입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 일용직으로 몇일 일하다가 실업급여를 신청해도 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.02
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시급제 알바였다가 60시간 미만이었다가 정규직이 된 근로자 퇴직금 지급방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4주간을 평균하여 한주 근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년이 되어야지 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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편의점 알바 시급이 2025 최저시급이 아닙니다…
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 그동안 법에 미달한 금액을 회사에 요구해보시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에신고하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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