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무기계약직은 퇴사에 자유가 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무기계약직의 경우에도 퇴사일에 대해 협의가 되지 않는다면 민법 660조에 따라 사직의 의사표시를 한 시점으로부터 1개월 / 1임금 지급기가 지나면 사직의 효력이 발생하여 근로관계가 종료됩니다. 이 경우 회사의 승인없이퇴사를 하여 사업장에 손해가 발생한 경우 민사상 손해배상청구가 가능하지만 실제 입증의 문제로 근로자의책임이 인정되기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.30
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예비군 시급 및 주휴수당 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.예비군의 경우 법에 따라 유급으로 보장되며 예비군을 제외한 나머지 근로일에 결근이 없다면 주휴수당이지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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친구와 같이 부업으로 돈을 모아 사업을 진행하자는데 계약서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서에 특별한 서식이 있는 것은 아닙니다. 구글 등에 동업계약서로 검색하여 예시자료와 블로그로 기재한동업계약시 주의사항 등에 대한 글들을 읽어보시는게 도움이 될 것 같습니다.(유튜브를 참고하셔도 도움이될 것 같습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.30
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다른타임분이 알바 대타를 해줬는데 소득세 신고를 제 명의로 하고 제가 회사에게 돈을 받아서 대타에게 주는게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아닙니다. 실제 일을 하고 소득을 받아가는 대타근무자를 기준으로 세금신고를 해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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얼마전에 노동청에신고하고 왔었는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동법 위반으로 신고를 하면 회사에서 민사소송이나 적어주신 업무방해죄로 신고한다고 억지를 쓰는 경우도있습니다. 신경쓰지 마시고 노동청 절차대로 진행하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.30
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일용직 4대보험 취득일을 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 근로자의 실제 입사일인 9월 1일을 기준으로 취득신고를 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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밀린 업무를 끝내지 못하고 퇴사할 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사후 합의하여 도와주는것은 문제가 없지만 근로자가 회사의 요구에 동의할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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실업급여 중 알바에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일한 사실을 신고하면 나머지 기간은 실업급여를 받을 수 있습니다. 계약서는 당연히 작성하는 것입니다. 계약서를 작성하더라도 일한 사실만 신고하면 됩니다.서류제출을 하더라도 실업급여 수급에 영향은 없습니다. 결론적으로 일한 사실을 정상적으로 신고해주는게 중요합니다. 실수로 미신고시 부정수급으로 불이익을 받을 수 있으니 주의를하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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1명 평가
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주 6일 근무자 주휴수당 계산은 어떻게 하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 계산하시면 됩니다.2번도 8시간까지만 인정해주면 됩니다. 한주 주휴시간의 최대는 8시간입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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직장내 괴롭힘에 해당할까요? 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상사가 직무상 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘는 과도한 업무를 반복적으로 지시하면, 이는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있지만 입증이 쉽지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.30
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