답변 내역
- 편의점 알바도 요새 하기 힘들겠죠?? 최저시급 높아서 하고싶은데..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별히 준비할것은 없다고 보입니다. 구직사이트 등에 접속하여 자리가 있다면 계속 지원해보시길 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.1800
- 회사계약종료 실업급여 조건에 해당될까요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.파견나간 회사에서 계약만료가 되는건 중요하지 않고 질문자님과 근로계약을 체결한 본회사를 기준으로비자발적 퇴사를 해야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.1800
- 계약직 계약종료 퇴직인데 퇴직원??안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 내용이 중요합니다. 실제 계약만료에 따른 퇴사라면 사직서를 기재할 때 적어주신대로 하시면 됩니다.실업급여 수급에 문제가 되지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.1800
- 권고사직으로 퇴사를 통보 받고 일하고 있습니다. 1년 퇴직금과 1년9개월 퇴직연금 확정기기여형 퇴직금 받는방법 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 IRP계좌만 개설을 하여 회사에 알려주시면 특별히 할일은 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.185.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 1주일 1회 토요일 07시 출근해서 일요일 07시퇴근할경우안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소정근로시간 8시간, 연장근로시간 8시간이 됩니다. 주휴수당과 퇴직금은 근로자의 실제 근로시간이 아닌소정근로시간을 기준으로 하기 때문에 주휴수당과 퇴직금 청구는 어렵습니다. 다만 5인이상 사업장이라면연장 8시간에 대해 1.5배로 계산하여 지급하여야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.1800
- 현대자동차에서 380명에게 감봉 등 징계처분을 내렸답니다. 그런데 위반사항으로 14명이 "두발뛰기"를 했다네요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 승인없이 근로자들간의 합의에 따라 한 명이 두 사람 몫의 작업을 하고 다른 한 명은 쉬는 편법 근무 형태를 의미합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.185.01명 평가00
- 퇴사 한다고 말했고 실업 급여 받을려고 합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.증거가 필요하다면 지금이라도 사직서 등을 작성하여 메일이나 카톡 등으로 보내시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.1800
- 실업급여 관련 문의 드립니다아아아아안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 하기 때문에 질문자님이 현 직장에서 자발적 퇴사를하면 이전직장에서 권고사직으로 퇴사를 하였어도 실업급여 수급은 어렵습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.185.01명 평가00
- 회사 사정으로 인한 무급휴가 시 주휴 문의 드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 근로자 개근의 결근 등이 아닌 회사 사정에 따라 일을 하지 못하는 휴업이라면근로기준법 제46조에 따라 휴업수당(평균임금의 70%)이 지급되어야 합니다. 이 경우 고용노동부행정해석은 1주 소정근로일 전체를 휴업하더라도 휴업하는 경우라면 평균임금의 70%를 지급해야 할 것이며, 이 때, 주휴수당의 경우에도 휴업시간 내에 있는 경우에는 휴업수당(평균임금 70% 이상)으로 산정하여 지급하여야 한다고 해석하고 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.1800
- 프리랜서 실업급여 받을 수있는지 궁금합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 프리랜서는 실업급여를 받을 수 없습니다. 다만 형식만 프리랜서이고 실제 질문자님이회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며 고정급이나 기본급을 받는 사정 등이있어 근로자성이 인정되는 경우라면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 고용보험에소급가입을 할 수 있습니다. 이 경우 180일을 충족하고 비자발적 퇴사라면 실업급여 신청이가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.1800