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답변 내역

주휴수당 계산 이렇게 하는 거 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 합니다. 월요일의 경우 8시간을 초과하는 2시간은 연장시간이므로주휴수당은 월요일 8시간 토요일 7시간을 기준으로 총 15시간 근무이므로 한주 주휴시간은 3시간이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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실업급여 피보험단위 기간 계산부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 1일부터 계산하면 대략 주4일 근무기준 피보험단위기간 108 ~ 110일정도로 산정된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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근로계약서를 쓰는기한이따로있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.늦어도 근로자 입사와 동시에 근로계약서를 작성하고 근무에 투입하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
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4대보험 가입요청해도 가입안해주는 직장 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 가입과 퇴직금은 관련이 없습니다. 4대보험 가입되지 않은 상태라도 질문자님이 1년이상 일하고퇴사하면 퇴직금을 전액 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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5인이상 사업장 연차관련 문의입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2년 1일차에 연차 15개가 발생합니다. 따라서 이렇게 발생된 연차를 사용하였다면 소진한 연차 12개에 대해유급으로 보장되므로 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.31
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3개월 생산직 하는데 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님의 한주 근로시간이 15시간 이상이라면 질문자님 입사시점부터 한달 개근시다음달에 연차 1개가 발생합니다. 정확히 3개월 근무하면 재직중 2개의 연차가 발생하며 미사용하고 퇴사시미사용 연차수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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1년차 연차를 모두 소진 후 2년차 연차 문의입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 2년 1일차에 신규 연차 15개가 발생을 하므로 근로자가 연차발생일 이후 연차를 사용한 경우라면 유급이므로 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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알바는 주말에 더받는 법은 없는건가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 알바의 경우에도 오후 10시부터 오전 6시까지 야간근로를 하는 경우야간근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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회사귀책 사유로 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.안타깝지만 근무시간 변경 관련하여 질문자님이 거부하는것을 이유로 회사에서 먼저 사직권유를 한 사정이 없다면 실제 적어주신 사유만으로 자발적 퇴사시 실업급여 신청은 어렵습니다. 물론 이와 별개로 임금체불에대해서도 신고하신 것으로 보이는데 2개월 이상 임금체불이 있었던 경우라면 자발적 퇴사를 하더라도실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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대법원은 명절 떡값과 상여금 등이 모두 통상임금에 포함된다고 했는데, 이렇게 되면 뭐가 달라지는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장, 휴일, 야간수당, 연차수당, 휴업수당, 해고예고수당 등은 근로자의 통상임금을 기준으로 산정을 합니다.원래 포함되지 않아 기본급으로만 산정된 통상임금이 대법원 판례의 변경으로 기본급 + 상여금으로 통상임금을산정하면 위에 적은 연장, 휴일수당의 금액이 커지게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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