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건설직 일용근로자인데, 4대보험을 중간에 실수로 취소하셨어요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.착오가 있었던 경우 다시 수정신고를 한다면 질문자님의 실제 근무기간에 맞게 처리가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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한달 이상 근무시 사대보험 필수인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다.근로자임에도 3.3%로 세금처리를 하는것은 불법입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.21
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긴급출동 업무, 근로계약서에 명시해야 할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별히 법에서 정하고 있는 내용은 없지만 나중에라도 긴급출동 업무가 있는 경우 수당과 관련하여 분쟁이발생하지 않도록 미리 근로계약서에 명시하는게 바람직하다고 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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실업급여 수급 가능여부가 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.A직장에서 자발적 퇴사를 하였다면 근로관계의 단절(공백) 없이 1개월 이상 계약기간을 정하여 근무하다계약만료로 퇴사해야 실업급여 신청이 가능합니다. 적어주신대로 근무하면 실업급여 신청이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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실업급여 받으려면 어떻게 해야할까여 알주세여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간 만료, 권고사직, 해고, 정년퇴직 등 비자발적 퇴사가 아니라면 실업급여 신청은 어렵습니다.물론 자발적 퇴사의 경우에도 정당한 사유(2개월 이상 임금체불, 질병, 최저임금 위반, 연장근로 제한 위반,직장내괴롭힘 등)가 있다면 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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급여대장을 받았는데 여기에 주휴수당은 포함이 된건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제의 경우 주휴수당 항목이 없더라도 포함된 것으로 간주가 됩니다. 질문자님의 기본급이 주휴수당 포함된금액이라고 이해하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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공공기관 단기 기간제 근로자가 5월 1일 쉰 경우, 연차 차감이 되는지요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5월 1일은 근로자의 날이므로 법에 따라 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 이날은 일을 하지 않았더라도하루치 임금이 지급되어야 하며 연차로 대체할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.21
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실업급여 인정일 바로 다음날이 입사일인데 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하여 신고하게 된다면 취업일 전일까지의 실업급여만 지급이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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경영 상의 이유가 아닌 이상 한 번 채용되면 평생 해고 안 되는 직업/회사 없나요?ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그나마 정년이 보장되는 부분은 공무원 쪽이 있습니다. 물론 사기업의 경우에도 5인이상 사업장이라면정당한 이유가 없는 해고가 금지됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.21
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실업급여 1일 소정근로시간 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장의 소정근로시간을 기준으로 합니다. 질문자님의 경우 최종직장에서 한주 16시간근무를 한다면 1일 소정근로시간이 4시간으로 책정된 실업급여를 받게 됩니다.(하루치 금액은 32,096원이됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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