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답변 내역

1주일 전 알바퇴사통보하면 손해배상 소송 걸리나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우 회사에서 근로자를 상대로 민사상 손해배상청구를 제기할수는 있지만 실제 입증의 어려움으로 근로자의 책임이 인정되기는 어렵습니다. 그리고 무단으로퇴사를 하더라도 회사에서 최저임금으로 계산하여 임금을 지급하는 것은 법위반에 해당합니다.원래 약정한 임금을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.27
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예비군으로 빠진 유급임금 자영업자는 어디서 보상 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.예비군으로 인하여 일하지 않은 직원에게 임금을 지급한다고 하여 자영업자를 보상하는 제도는 없는것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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주급알바비 주휴수당 받을 수 있는지 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야 합니다. 회사에 이야기를 하여그동안 못받은 주휴수당을 지급해달라고 하시면 될 것 같습니다.(과거에 못받은 주휴수당도 청구가 가능합니다.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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대학생 세대분리 질문 (부모님 회사)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.부모님 회사에서 일하면서 급여를 받고 세대분리를 한다는 내용이 법에 위반되거나 하지는 않을것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
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4일 스케줄제 근무 6개월 실업급여 조건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4일 일하고 2일을 쉬면 대략 월 근로일수(주휴일 포함)가 24 ~ 25일정도가 됩니다. 따라서 대략 8개월 근무하고 퇴사하면 피보험단위기간 180일 충족이 가능하여 실업급여를 받을 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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퇴직을 할려고 하는데 남은기간을 연차로 사용해도 퇴직금이 나올까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 6월 3일에 입사하여 25년 6월 2일에 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다.(연차를 사용하고 퇴사해도됩니다.) 회사에서 회계기준으로 연차를 부여하기 떄문에 1월 1일에 연차 15개가 발생한 것입니다. 회사규정에 따라퇴사시 입사일 기준으로 재정산이 될수도 있으니 발생된 연차를 전부 사용하면 안됩니다.질문자님의 경우 입사일 기준 발생한 연차는 11개이기 때문에 11개중 미사용 연차에 대해서만 연차를 소진하고 퇴사하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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70대 남성 일자리 찾는 방법 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.각 지자체마다 노인 일자리 사업관련 내용을 진행하고 있습니다. 질문자님 거주하는 지역 시청, 구청의노인 일자리 부서에 문의를 해보시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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단기간 근무 파트타임 퇴직금 계산 부탁해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 한주 15시간 이상으로 1년이상 근무해야 합니다. 전체 근속기간이 1년 이상이라도한주 15시간 이상인 주가 1년이 되지 않는다면 퇴직금은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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1명 평가
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수습기간 중 퇴사통보 하려고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 실제 괴롭힘 및 폭행 발언으로 인하여 퇴사한다면 근로자의 책임으로 돌리기는 어렵다고 보입니다.회사와의 면담요청을 하여 그동안 있었던 일에 대해 이야기를 한 후 퇴사하겠다고 이야기를 하시길바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
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단기 근무 일 8시간 초과 근무 1.5배 적용되나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 단기근로를 하더라도 하루 8시간을 초과하는 연장근로에 대해 1.5배로 계산해야합니다.(8시간을 초과하는 2시간에 대해 1.5배로 계산해야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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