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답변 내역

실업급여 관련 기간 적용이 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.각 직장의 공백기간이 3년을 넘지 않는 경우 이전 직장의 기간도 전부 합산이 됩니다. 따라서 질문자님의 경우고용보험 가입기간은 총 5년으로 평가되어 210일치의 실업급여를 받을 수 있다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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임금체불 소멸시효 질문입니다...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.내용증명만으로 소멸시효가 중단되지는 않습니다. 내용증명을 보내고 6개월 이내에 소송을 제기해야 소멸시효가 중단이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.12
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당사의 직원분이 남편분의 작정이직으로 이사를 하게 되어 퇴근하게 되었습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자발적 퇴사시 실업급여 수급은 어렵지만 고용보험법 시행규칙에 따라 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 출퇴근시간이 왕복 3시간이상 소요되는 경우 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
4.0
1명 평가
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근로계약서에 명시된 수습기간 중의 급여 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.별도 약정이 없다면 기본급이 아닌 전체 월급여에서 95%가 지급된다고 이해하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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건강보험,고용보험 보험료는 다 떼가고 미가입
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 회사에서 연락하여 그동안 미납한 보험료를 전부 납부해달라고 하시길 바랍니다. 만약 해주지 않는다면공단에 민원을 넣을 수 있고 경찰서에 고소가 가능할 수 있습니다. 참고로 판례는 회사에서 보험료를 공제한 후납부하지 않고 개인적 용도로 사용한 사례에서 업무상 횡령죄를 인정한 경우가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.12
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교대근무자 관공서공휴일 휴일근무 인정 안되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 교대근무자의 경우라도 휴일에 근무시 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을 지급하거나보상휴가를 부여하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.12
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월급 관련 질문입니다.ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 월급제라면 근로시간이 동일하다면 매월 4대보험료 부과금액도 동일하기 때문에 실수령액도 동일한금액이 지급되는게 맞습니다.임금계산을 노동청에서 해주지는 않습니다.(임금계산이 간단하면 해주기도 합니다.) 유료이지만 거주지에서 가까운 노무사사무실에 방문을 하여 임금계산을 하는 방법도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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알바비 카카오뱅크 체크카드 계좌로 받아도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 특정 은행을 정하여 임금을 지급하는 경우가 아니라면 카카오 등 통장계좌를 제출하셔도문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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육아휴직은 보통 언제쯤 회사에 전달하는게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 육아휴직 개시일 기준 30일전에 회사에 신청하시면 됩니다. 물론 대체인력 채용을 위해 신청한두달 전에 구두로라도 이야기를 해주면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.12
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입사한지 3주안에 잠수타면 법적으로 패널티 받을수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우 회사에서 무단퇴사한 근로자를 상대로 손해배상을청구할 수 있지만 실제 입증의 어려움으로 인하여 근로자의 책임이 인정되기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.12
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