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동일 직장에서 일용직 등록으로 장기 근무 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자임에도 프리랜서로 처리하는 것은 불법입니다. 일용직 신고를 3개월을 초과하여 신고하더라도실제 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.23
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근로계약서를 작성하면 1부를 근로자에게 지급해야 하는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성 후 근로자에게 1부를 교부하여야 합니다. 근로계약서는 서면교부를 하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.23
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법률적으로 중징계가 불가능한 직원에 대해 회사가 어떤 조치가 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 어떤 징계를 할지는 회사에서 결정할 문제입니다. 다만 근로자의 잘못에 비하여 과중한 징계를 하게 된다면근로자의 입장에서는 노동위원회에 부당징계 구제신청 등을 제기할 수 있게 됩니다. 따라서 법률적으로 문제가되지 않도록 근로자의 잘못에 맞는 징계처분을 하는게 실무적으로 중요하다고 보입니다. 중징계가 어렵다면처음에는 가벼운 징계처분을 하시면 됩니다. 이렇게 하였음에도 개선되지 않는다면 더욱 중한 징계를 할수도있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.23
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제 동의없이 근무지를 회사가 임의로 변경할수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원 동의없이 4대보험 취득회사를 변경할 수 없습니다. 그리고 4대보험 관계와 무관하게 실제 현재 회사소속으로1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금 발생에는 영향이 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.23
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사업장 이직 확인서 오프라인 신청 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대신 가는것도 가능하지만 회사에서 접수하지 않고 그냥 근로자에게 발급해줘도 됩니다. 이 경우 근로자가 직접고용센터에 제출할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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식당을 하루만 일하고 그만뒀습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저시급으로 임금을 계산하여 지급하여야 합니다. 7시간 x 10,030원으로 산정하여 70,210원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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노무사님 회사에서 주말특근하고 돈을 지급하지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.당장 퇴사할 마음이 없다면 일단 근무하고 나중에 퇴사후 근무중 지급하지 않은 수당 전부에 대해 청구를 하셔야할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
5.0
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미사용 연차수당 준다해놓고 안주고있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금이나 합의한 수당 미지급에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.22
5.0
1명 평가
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퇴직금은 퇴사일 다음날로부터 계산하여?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 마지막 근로제공일 다음날부터 1일로 계산하여 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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실업급여 신청할 예정인데 이틀 동안 7시간 단기 알바 하면 안되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 실업급여 신청요건을 충족하고 있는 상태에서 실업급여 신청전에 3.3% 세금처리로 이틀 일한다고 하여실업급여 신청에 문제는 없습니다.(3.3%로 세금처리를 하면 고용보험은 가입되지 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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