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재직 중 경력증명서 안 뽑아주는 회사 대처법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재직중이나 퇴사후에나 근로자의 요구가 있다면 법에 따라 경력증명서를 발급해줘야 합니다. 미발급시근로기준법 위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다. 근로기준법 제39조에 경력증명서 발급에 대한 규정이 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.18
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회계연도 기준 연차발생 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 3월 18일에 입사한 경우이고 회계기준(1.1)에 따라 연차가 부여되는 경우 25년 1월 1일에 11.8개의 연차가 발생하고 25년도에 1년미만 연차 총 2개가 발생하므로 총 13.8개가 발생합니다. 따라서 14개를사용할 수 있다는 회사의 말이 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.18
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급여명세서 재진정이 가능한가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 합의를 하면서 그동안 미지급한 명세서를 교부한게 아닌가요? 이미교부를 하였고 합의가 되었다면 추가로 교부할 의무는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.18
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근로자대표 휴직으로 인한 노사협의회 운영여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 노사협의회는 근로자위원과 사용자위원의 각각 과반수 이상이 출석하면 회의를 개최할 수 있습니다. 선임된 위원 전부가 참석해야 하는것은 아닙니다. 감사합니다. 근로자참여법 제15조를 참고하시길 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.18
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국민내일배움카드 발급 후 안쓰고 상태 바뀜
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.내일배움카드 사용을 안하는 경우 별도 이야기를 하지 않고 그냥 두셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.18
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퇴사시 사직서작성을 하지 않고 퇴사를 거부하는 경우에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단은 다시한번 회사의 사정을 설명하고 권고사직으로 퇴사하는 것으로 합의하는게 좋습니다. 만약 계속거부시 해고를 하여야 하는데 5인이상 사업장의 경우 해고 당한 근로자가 사업장 관할 노동위원회에부당해고 구제신청을 제기할 수 있고 부당해고로 판정시 회사는 해고 당한 근로자를 원직으로 복직시켜야하고 해고로 인하여 일하지 못한 기간에 대해 임금상당액을 지급해야하는 불이익이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.18
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정년퇴직후 재취업시 실업수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 이전에 실업급여 및 조기재취업수당을 받은 사실이 있더라도 현 직장에서 피보험단위기간 180일을충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사하면 다시 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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이직확인서 미루면 불이익 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 이직확인서 발급요청을 하였음에도 회사에서 10일이내에 발급하지 않는 경우 회사에과태료가 부과될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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동네병원에서 일하고 있는데 연차가 없어요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.서류상 인원이 아니라 실제 상시근로자수를 기준으로 합니다. 따라서 서류와 무관하게 실제 근무자수가5인미만이면 법상 연차휴가는 발생하지 않습니다. 5인미만인 경우 연차와 가산수당은 요구할 수 없지만급여명세서는 요구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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지방공무원 실무수습 중 교육훈련기간이 있는 경우 월 보수는?보수는?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습중 교육기간에 대해 근무한 것과 동일하게 보수가 책정되어 지급이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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