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실직수당금 청구는 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.A직장에서 계약만료로 퇴사를 하는 것으로 보입니다. 이 경우 B직장을 먼저 퇴사한 후 A직장을 퇴사한 경우최종직장에서 비자발적 퇴사를 하게 되므로 피보험단위기간 180일 충족에만 문제가 없다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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주말근로 및 야근할때 수당 안챙겨주는 경우 어떻게 할수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 연장 및 휴일근로를 하였음에도 연장수당 및 휴일수당을 지급하지 않는 것은 법위반에 해당이됩니다. 이 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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월급제 시간제 계산법의 차이가 궁금해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제라면 질문자님의 계산대로 209시간을 기준으로 하여 계산한 금액을 지급하면 됩니다. 시급제라면209시간이 아닌 해당 월의 실제 근로시간 + 주휴시간을 산정하여 10,530원을 기준으로 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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실업급여에 대하여 궁금합니다~~?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매출이 없어도 보험설계사 코드 등록이 되어 있으면 실업급여를 받을 수 없게 됩니다. 따라서 실업급여 신청전에보험설계사 코드를 해촉하셔야 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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실업급여 관련해서 궁금해요.???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사의 인원감축으로 인하여 해고나 권고사직으로 퇴사한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.18
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노무사님들 S그룹이 산재받기 그렇게 힘드나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특정 회사라고 하여 산재신청이 어렵거나 하지는 않습니다. 다만 사고가 아닌 질병의 경우라면 질병과 업무간의인과관계를 입증하여야 산재승인이 되는데 이러한 입증부분이 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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실업급여 수급중 10개월 계약직으로 취직을 한다면?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 1년이든 1년미만이든 취업을 하게 되면 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 연차는 입사시점부터 한달 개근시 다음달에한개의 연차가 발생하며 1년미만 계약시 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 의무적으로 부여하도록 하고 있으므로근로자가 4시간만 근무하고 퇴사시 근로기준법 위반이 문제될 수 있지만 실제 회사와 근로자가 합의하여 4시간만근무를 하고 퇴근을 하더라도 회사가 처벌을 받는일을 본적이 없습니다. 실제 사례에서도 근로자가 문제를 삼은적이있었지만 실제 처벌되거나 하지는 않았습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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근로계약서 작성에 있어서 필수적으로 포함되어야 하는 사항
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서는 근로기준법 및 시행령에 따라 임금, 소정근로시간, 휴가, 휴일, 담당업무, 근무장소에 관한 내용이 기재되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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부모의 육아휴직을 받을 자격 조건은?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 사업장에 6개월 이상 근무한 상태에서 만8세 이하 자녀의 육아를 위해 필요한 경우 휴직예정일 30일전에회사에 신청하여 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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