답변 내역
- 12월 31일 퇴사시 연차정산에 대해 문의드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 구체적이지 않지만 2020년 7월 15일에 입사하여 2025년 12월 31일에 퇴사하는 경우 재직기간 중발생한 총 연차휴가는 90개가 됩니다. 따라서 총 90개를 기준으로 근로자가 근무하면서 사용한 연차휴가를제외한 잔여 미사용 연차 전부에 대해 퇴사시 수당으로 지급하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1600
- 동생이 월급을 최저시급보다 적게받고있습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 하루 및 한주 근로시간에 대한 정보가 있어야 최저임금 위반여부를 판단할 수 있습니다. 계약서에 근로시간에 대한 정보가 포함되어 있지 않습니다. 다만 주5일로 9.5시간 근무를 하는 경우 주휴수당포함 월 최저임금은 2,582,135원이 됩니다. 회사에서 최저임금에 미달한 임금을 지급하는 경우사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.165.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 주 2일 알바 실업급여 자격과 수령가능 금액 및 수령일 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험 가입기간이 1년이상 이므로 질문자님의 연령이 50세 미만이면 150일치의 실업급여를 받을 수 있습니다. 그리고 최종적으로 적용되는 소정근로시간이 한주 16시간(하루 8시간을 초과하는 시간은소정근로시간이 아닌 연장근로시간입니다.)이므로 하루치 실업급여 금액은 32,096원이 됩니다.따라서 150 x 32,096원이 질문자님이 받을 금액이라고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1600
- 희망퇴직시 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직을 권유하고 근로자가 동의하여 근로관계가 종료하는 경우라면 희망퇴직은 회사의 희망퇴직계획에 따라 근로자가 요청하고 회사에서 동의하여 근로관계가 종료하는 경우라고 보시면 됩니다. 따라서 비자발적인 사유가 아닌 자발적 퇴사의사를 밝힌 희망퇴직은 실업급여를 수급할 수 없습니다.(따라서 퇴사후 이의제기도 어렵습니다.) 감사합니다.고용·노동 / 구조조정25.11.1600
- 퇴사한다고 말했으나 퇴사취소 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 사직의 의사를 통보했고 회사에서 승인을 하였다면 회사의 동의없이 사직의사를 철회하기는어렵습니다. 따라서 회사에 이야기를 해보셔서 철회해도 되는지 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1600
- 세금 공제 후 정확한 실수령액 여쭤봅니다 부탁드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급여 2,600,000원에서 3.3% 세금공제를 한다면 실수령액은 2,514,200원이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1600
- 입사 서류 중 원천징수영수증 발급 관련안녕하세요. 정동현 노무사입니다.취업하려는 회사에 문의를 해보시는게 좋겠지만 애매하다면 23년도와 24년도 서류 모두 제출하시길바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1600
- 고시원 총무같이 상주를 조건으로 하면서 근무하는 경우안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무실태에 따라 다르겠지만 기본적으로 고시원 총무의 경우 근로자성을 부정하는 경향입니다. 이 경우노동법이 적용되지 않기 떄문에 근무하는 시간 및 보수 등에 대해서는 당사자간 자유로운 합의로 정할 수있습니다.(물론 근로자성이 인정되는 경우라면 노동법을 준수해야 합니다.) 참고로 근로자성은 회사의지휘감독에 따라 일하는지와 출퇴근시간이 정해져 있는지 매월 고정급을 받는지 등 다양한 사정에 따라결정되며 근로자성이 문제되는 경우 노동청에 진정을 제기하여 판단을 받아볼 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1600
- 스타벅스 채용 연락해봐도 되나요??안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합불에 대한 별도 통지가 없었고 현재 상태가 애매하다면 한번 연락을 해보는것도 괜찮을 것 같습니다.감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.11.1600
- 언제쯤 취업하는게 몸이 무리 없이 괜찮을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 부분은 다니시는 병원 의사분과 상담을 해보시길 바랍니다. 괜히 상담 없이 출근하여 일하였다가발목에 더 무리가 갈수도 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.1600