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답변 내역

52시간 초과 입증 자료에 대해 궁급합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 자료를 통해 충분히 주 52시간을 초과한 근로를 한 사실을 입증할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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퇴사를 하게 되면 언제까지가 1년 기준인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.24.7.2.부터 1년이 되는 날은 25.71.까지입니다. 따라서 최소 25.7.1.까지 근무해야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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대타 알바생 근로계약서를 작성하고있어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대타 근무로 인해 근로일 및 근로일별 근로시간을 특정할 수 없을 경우에는 일용근로자로 신고하는 것이 타당할 것으로 보입니다. 즉, 일용근로내용확인신고를 통해 고용/산재보험에 가입이 되며, 이때 1개월 이상 월 8일 이상 근로한 때는 고용, 산재보험 뿐만 아니라 건강보험 및 국민연금에도 가입하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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신혼여행 개인연차 사용일수 제한있나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 신혼여행 시 해당 연차휴가를 연달아 붙여서 사용할 수 있습니다.경조사 5일에 대한 연차사용(?)이 무슨 의미인지 알 수 없어 답변 드리기 어렵습니다. 죄송하지만 다시 질문하여 주시면 답변드리겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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알바생 퇴직금지급 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 소정근로시간을 1주 16시간으로 변경하였더라도 퇴사일로부터 역산하여 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주의 합계가 52개 주를 초과해야 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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이재명 정부의 장관 인사 중 현직 기관사 출신 장관 후보 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대통령의 철학과 일치된 자라면 노동정책을 시행함에 있어 보다 수월하게 이루어질 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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연차 계산이 맞는지 확인하고 싶습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025.6.24.현재 최대 발생할 수 있는 연차휴가일수는 11일이며, 이중 2월, 4월에 무단결근을 하여 개근하지 못한 때는 2일이 발생하지 않으므로 총 9일입니다. 이중 10일을 사용하였다면 남아있는 연차휴가는 -1로서 1일을 초과하여 사용한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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민원담당 공무원이 그만둘 생각으로 무단퇴사하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.행정마비에 따른 손해배상 청구를 할 수도 있을 것이나, 사실상 청구하기는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.24
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열정페이같은 부당함은 왜 알면서도 참아내어야 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.희생을 당연하다는 듯이 받아들이지 않도록 알려주시기 바랍니다. 즉, 해당 사업장에 근로를 제공하였다면 당연히 근로기준법상 임금을 청구할 수 있으므로 관할 노동청에 진정하도록 알려주시기 바랍니다. 그러한 희생을 강요하는 회사는 애초부터 거르는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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근로소득자가 계속 근무중일때 동일회사에서 사업소득이나 기타소득으로 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.세금과 관련된 사항은 세금, 세무카테고리에 질의하시어 세무 전문가인 세무사의 상담을 받아보시는 것이 바람직합니다. 다만, 제가 아는 바로는 사업을 계속 영위하면서 발생하는 사업소득을 근로소득과 동시에 신고하는 것은 논리적으로 맞지 않으며, 일시적으로 발생하는 소득에 대한 기타소득으로 신고하는 것이 논리적으로 부합합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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