답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적으로 질문자님을 어떻게 괴롭혔는지 확인할 수 있는 자료(협박 통화 녹음내역, 정신과 진단서, 기타 괴롭힘 사실을 확인할 수 있는 사용자와 주고받은 문자메시지, 일기, 지인과 이와 관련하여 주고 받은 문자메시지 등)를 최대한 확보하여 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시면 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에서 이직확인서 및 피보험자격상실신고가 완료된 후에 고용센터에 실업신고를 하시기 바랍니다. 다만, 신속하게 처리되길 원하신다면 워크넷에 구직등록을 하시고 미리 고용24에서 온라인교육을 이수한 후 14일 이내에 고용센터에 신분증을 지참하여 실업신고하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 단순히 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.2. 다만, 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에서 정하는 사유에 해당한다면 예외적으로 자발적 이직이더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여름휴가의 첫 시작을 축하드립니다. 처음 일정인 만큼 가볍게 시작하는 것을 추천드립니다. 보다 많은 의견을 얻고자 하신다면 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 저 또한 다음 날에 출근하지 않기에 하고 싶은 것을 다 하고 자는 늦게 자려는 경향이 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 노동부 직원이 설명해드린 바와 같이 졸업예정자의 신분을 갖고 있다하더라도 한 달 소득이 270만원이면 소득 조건을 충족하지 않아 8월 심사에서 탈락됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.결론부터 말하자면 구직급여 수급일수가 줄어들지는 않습니다. 다만, 사용자는 근로자가 이직확인서 발급(신고)을 요청한 날부터 10일 이내에 발급하지 않을 시 사용자에게 500만원 이하의 과태료가 부과된다는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상인 사업장이고, 연장 및 근로시간 단축에 동의한 경우에는 일요일 2시간 연장근로에 대하여 1.5배를 가산한 수당을 청구할 수 있고, 월요일 2시간 단축에 대하여는 1배를 적용한 금액만이 월급여에서 공제될 수 있습니다. 즉, (2시간*1.5-2시간*1)*10,320원=10,320원만큼을 월급여에 추가하여 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 정확이 1년 기간을 정한 기간제 근로계약입니다. 2. 따라서 계약기간 만료일인 8.13.까지 근무하고 퇴사하면 퇴지금을 정상적으로 청구할 수 있으며, 사용자가 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직수당의 기준은 기준소득월액이며 기준소득월액은 기본급 뿐만 아니라 정근수당, 직급보조비 등 과세되는 수당을 모두 합산한 금액이므로 당연히 기본급보다 높습니다.