답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 사업주가 자체적으로 실시할 수 있습니다. 이 때, 각 공단 또는 관련기관에서 제공하는 자료를 활용하시어 교육을 실시하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.마지막 근무일 다음 날 즉 퇴사일로부터 기산합니다. 즉, 4.13.까지 근무하였다면 퇴사일은 4.14.이며, 이로부터 14일 이내인 4.27. 자정까지 퇴직금을 지급해야 법 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 재직기간 및 소정근로시간이 몇 시간인지 여부 등에 따라 퇴직금액은 달라지므로 답변이 제한됩니다. 2. 퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하는 바, 여기서 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날(퇴직일) 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 만약, 평균임금이 통상임금(1일 소정근로시간*통상시급)보다 적다면 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 잘못 생각하는 것이 아니며 당연히 누구라도 그렇게 생각할 수 있는 부분입니다. 상기 행위는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 이를 입증할 수 있는 자료를 충분히 확보하시어 회사 또는 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서는 영업비밀 혹은 기밀문서로 보기 어려우므로 문제되지 않으나 아직 사용자의 서명/날인이 없는 근로계약서는 그 효력이 부인되므로 이를 외부에 제출하는 것은 효력이 없을 뿐더러 추후에 문제될 여지가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아르바이트생은 사업자가 아닌 근로자이므로 3.3% 사업소득세가 아닌 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 합니다. 또한, 4대보험은 강제보험이므로 가입요건을 충족한 때는 4대보험료 또한 원천징수해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.배달업체와 라이더 간에 체결한 계약의 내용에 따라 임금수준은 달라지므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다. 다만, 전업으로 일한다면 대략 300만원~400만원대의 소득이 발생할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴일에 8시간 근무한 때는 월급에 추가적으로 "8시간*220만원/209시간*1.5=126,320원(세전)"으로 산정한 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 따라서 126,320원에 미달하는 차액만큼을 추가로 청구할 수 있으며 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이면 유급주휴일이 발생하지 않아 1년 기간만으로는 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되지 않습니다. 즉, 해당 사업장에서의 피보험단위기간만으로는 180일 이상이 되지 않으므로 이직일 전 24개월 동안 다른 사업장에서의 피보험단위기간이 존재하여 180일 이상이 되거나 부족한 피보험단위기간을 채우고 비자발적으로 이직해야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 질의내용은 인사/노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한되나 개인적 의견을 말씀드리자면 가급적 평소에 하지 못한 취미활동(테니스, 골프)을 하고자 합니다.