답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 15시간 미만인 근로자 또한 해당 사업장에서 계속하여 3개월 이상 근로한 때는 고용보험에 가입해야 하므로 1주 15시간 이상 근로했는지 여부와 상관없이 고용보험에 가입해야 합니다. 다만, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이므로 퇴직금을 지급할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.혼인을 하여 가구를 구성하는 등의 사정 등이 없는 한, 부모와 분리하여 독립된 1인 가구로 인정받아 주거급여를 수급하기는 어려운 것으로 알고 있습니다. 보다 명확한 답변을 원하신다면 관할 주민센터 또는 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 근로감독관이 양 당사자의 의견을 취합하여 조사일자를 조정하는 것이지 사용자와 조율할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.감정노동은 고도의 감정적 소모를 요구하므로 직무평가 시 난이도에 가중치를 두어 더 많은 보상을 주도록 임금을 설계하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노무사에게 사건을 위임하는데 비용이 발생하기 때문에 복잡하고 어려운 사건이 아니라면 혼자 진행해도 무방합니다. 다만, 일반적으로 본인의 임금이 정확히 어떻게 계산되고 얼마나 미지급된 것인지 알기 어려우므로 노무사의 도움을 받는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 일할계산하여 정확히 지급하고 계약기간을 정한 근로계약을 체결하는데 동의한 때는 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 워크넷에 구직등록을 하고 고용24사이트에서 온라인 교육까지 모두 마친 상황이라면 14일 이내에 고용센터에 신분증을 지참하여 실업신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 아닙니다. 형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로자에 해당하므로 근로기준법의 보호를 받을 수 있습니다.2. 상기 사유만으로 사기죄가 성립되기는 어려우며 오히려 무고죄 또는 협박죄로 역고소를 검토할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.AI 기술로 인해 생산 중심의 관리자보다는 인간형 중심의 관리자의 역할이 중요시 될 것으로 예상됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사의 제안을 거부하시기 바라며 육아휴직을 부여하지 않을 경우 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.