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식당근로자근로계약서기준이알고십어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 업종을 불문하고 근로계약 체결 시, 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관한 사항을 근로계약서 상에 명시하고 이를 교부해야 합니다. (60시간+주휴 8시간)*4.345주*10,030원=2,963,464원(세전) 이상 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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근로 계약종료시 실업급여 수급 문의입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자에게 재계약 의사가 있다면 이를 거부할 시 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다. 종전과 동일한 수준의 임금을 회사가 제안했음에도 불구하고 이를 거부한 때는 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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식당에 근무중인데 급여가 궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.세전: (39시간+주휴 39/5시간)*4.345주*10,030원= 2,039,560원세후: 약 1,825,240원
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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급여명세표 보는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법에 의거하여 임금명세서를 작성하고 이를 임금을 지급함과 동시에 교부해야 합니다. 자신의 주관을 가지고 어디에 휩쓸리지 않을 만큼의 능력, 역량을 키우시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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만18세 미성년자 고용시 필요서류가 어떤게 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변 드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 근로기준법 제66조에 따라 친권자 동의서, 가족관계증명서를 회사에 갖추고 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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국민연금 기준소득월액 변경신고 필수인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.필수는 아닙니다. 즉, 근로자가 동의하지 않으면 20% 이상 변경되었더라도 반드시 변경신고를 해야할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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기업회생 신청은 했는데 임금체불 문제로 질문 남깁니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기업회생 신청 여부와 상관없이 임금지급일에 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정 또는 고소하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.27
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이 경우 단기계약을 한 것인지 시용계약을 한 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약기간을 3개월로 정하고 있는 것으로 보아 3개월 계약직 근로자로서 3개월 시용계약을 체결한 것으로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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산후 도우미에 대한 지원은 저출산 해결을 위해서 나온 방안인지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁 카테고리에 질의하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.27
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중도입사후 퇴사의 경우 월급 계산 방식
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.매월 근무일 수와 상관없이 고정적으로 230만원을 지급하는 월급제 근로자인 것으로 보아 2번 방식으로 일할계산하여 지급해야 함이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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