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답변 내역

10월8일9일 근무시 1.5배인가요? 2배인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 1.5배를 가산한 수당을 지급합니다. 공휴일 유무와 상관없이 주중 1회의 휴무일은 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.05
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아웃소싱 업체 신고하려면 어떤방법이 효과적인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 법정휴일인 공휴일에 연차휴가를 강제로 사용하게 한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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카페직원이 예비군을 갈려고 하는데 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이더라도 공휴일이 근로자 대표와의 서면합의로 특정 근로일에 대체된 경우에는 그 특정 근로일이 유급휴일이 되고 그 날 예비군 훈련인지 여부와 상관없이 그 날 쉬더라도 유급으로 처리해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.05
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명절 폐지는 언제쯤 촉구하는가요????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무의 전문적 지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 다만, 법이 개정되지 않는 한, 추석연휴 및 설연휴는 공휴일로서 유급휴일로 보장됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.05
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외국인 근로자 고용 절차는 어떻게 되는지?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.외국인근로자 고용을 원하는 사용자는 관할 고용센터 또는 워크넷사이트(www.work.go.kr)에 내국인 구직 신청을 해야 합니다.이때 해당 사업장은 다음 요건을 모두 충족해야 합니다. -외국인근로자 허용업종 및 고용 가능한 사업/사업장 이어야함-일정기간 내국인 구인노력을 하였음에도 구인 신청한 내국인근로자(전부 또는 일부)를 채용하지 못했어야 함-내국인 구인신청을 한 날의 2개월 전부터 고용허가서 발급일까지 고용조정으로 내국인 근로자를 이직시키지 않아야 함-구인신청을 한 날의 5개월 전부터 고용허가서 발급일까지 임금체불을 하지 않았어야 함-신청일 현재 고용보험 및 산재보험에 가입하고 있어야 함 (미적용 사업장 제외)외국인 경우 취업비자 유형에 따라 4대보험 가입여부가 달라집니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.05
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추석연휴 일요일 시급 1.5배 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일요일이 주휴일이라면 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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1년씩 계약한 아르바이트생 계약만료 퇴사후 실업급여 가능한지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.재차 말씀드리지만 사용자가 계약기간 만료로 인한 이직으로 처리해주기만 하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으므로, 사용자가 재계약을 제안하지 않고 계약기간 만료로 처리할 수 있도록 협의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.05
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아웃소싱 업체에서 교대근무 를 하고있는데요 공휴일에 쉬는데 있어 스케줄근무는 다 무급휴가라고 하던데 진짜인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 교대제 근무자 또한 근로기준법상 휴일 규정이 적용되므로, 공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 다만, 해당 공휴일이 본인의 근무일이 아닌 휴무일에 겹쳐 휴무한 때는 무급으로 처리하더라도 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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교권이 우선인가요? 학생 인권이 우선일까요,
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 직장 내 괴롭힘과 무관한 내용이므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.05
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교권이 추락하고 학생들의 인권 때문에...
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무와 관련이 없으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.05
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