답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 실제 근로한 시간에 대한 임금을 청구할 수 있습니다. 2. 상기 사실을 입증할 수 있는 자료가 있다면 관할 경찰서에 주거침입죄로 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 당연히 최저임금에 미달하는 차액을 사용자에게 청구 할 수 있습니다.2. 네, 초과 근로시간에 대한 임금 또한 사용자에게 청구할 수 있습니다.3. 만약, 차액 및 초과근로수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 정보만으로는 변경된 시급이 적용된 월급여액을 책정하기 어렵습니다. 본인의 소정근로시간 즉, 하루에 몇시간씩 주 몇일 근무하고 해당 사업장이 상시 근로자 수가 몇명인지 알아야 답변이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기술직으로서 급여수준도 좋은 업종으로는 중장비 운전직, 타일시공 등이 있습니다. 자격증 취득도 중요하지만 즉시 투입이 가능하도록 국비지원 훈련과정을 통해 실무감각을 익히시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장이고 1일 8시간 근무할 시 주 5일 근무로 단축하면 월급여는 대략 380만원/243.8시간*209시간=3,257,590원(세전)입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소정근로시간이란 노사 당사자 사이에 근로하기로 정한 시간을 말하므로 실근로시간이 아닌 신고된 시간인 소정근로시간을 기준으로 구직급여일액이 책정됩니다. 따라서 신고된 시간이 실근로시간과 전혀 다를 경우에는 정정신고를 통해 바로잡아야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.청년은 일반유형보다 선정기준이 까다롭지 않으며 시골에 거주하더라도 타지역 기업에 지원하여 매달 구직서류를 제출하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.겸직허가를 받지 않았더라도 근로기준법에 따른 주휴수당을 지급하지 않으면 임금체불로 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전혀 문제되지 않습니다. 즉, 친권자 또는 후견인의 동의서에 친권자 또는 후견인의 서명/날인이 된 경우에는 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사 시점에서 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 있다면 회수할 수 있으나 그러한 규정이 없다면 회수할 수 없습니다.